Понятие в определении ABC
Разное / / July 04, 2021
Текст: Флоренсия Уча, август. 2009
Термин Коучинг обозначает метод, который состоит из руководства, инструктирования и обучения человека или группы людей с определенная и ясная цель, что те же или они могут эффективно развивать определенные навыки, которые, как правило, используют лучшее в себе сами себя. Потому что прежде всего предлагается коучинг. человек может достичь целей, которые предлагаются в ходе проведенного обучения, и что способ сделать это и достичь этого - использовать свои собственные Ресурсы и навыки, всегда располагая их таким образом, чтобы эффективность быть результатом, чтобы получить.
Название «коучинг» происходит от английского слова «коуч», что означает тренироваться.
Коучинг - это, по сути, процесс, который начинается с предпосылки, что именно обучаемый (который получает коучинг) будет в у реальности есть лучшая информация и навыки для решения ситуаций, с которыми приходится сталкиваться в среда или поле, в котором он работает, потому что здесь не будет маленького учителя, который будет требовать и задавать темп, а то, что будет делать тренер, - это помогать своему подопечному научиться
Как я уже говорил, коучинг - это просто процесс, состоящий из шести основных шагов: наблюдение, что позволит вам получить общее представление обо всех представленных вариантах, чтобы сделать выбор, который способствует поиску результатов; взятие совестьНа этом уровне тренер приближает подопечного к последствиям, которые может вызвать его выбор, и подскажет, какой выбор будет лучшим; определение целей; стабильная производительность с течением времени; измерение полученных результатов, близки они к предложенным или нет; совершенное действие, потому что каждый процесс коучинга должен заканчиваться совершенным действием, согласованным с планом.
Между тем, среди основных техник, используемых в этом сложном процессе обучения, есть много методов. достижение Из целей мы можем выделить мотивационные беседы, мастер-классы, семинары и контролируемые практики.
В последние годы этот тип процесса получил широкое распространение на практике, особенно в таких областях, как бизнес и спорт и хотя в обоих контекстах он принес очень хорошие результаты, коучинг также значительное количество недоброжелателей, которые, среди прочего, указывают на то, что в этом процессе отсутствует конкретный методологиябольше всего из-за тренировок, которые проводят многие тренеры. Кроме того, это указывается как процесс, который направлен исключительно на получение результатов, независимо от того, каким образом, но только на тот успех, который был достигнут.
Темы в коучинге