Определение несчастного случая на производстве
Разное / / July 04, 2021
Сесилия Бембибре, февраль. 2013
Это относится к любому риску, действию или событию, которое связано с заболеванием или повреждением человека во время его работы. Важно отметить, что несчастный случай, произошедший по дороге или по возвращении с места, также рассматривается. труд, или во временном выходе с целью выполнения деятельности, связанной с функцией.
Среди наиболее повторяющихся несчастных случаев можно отметить пожары, удары, падения, порезы орудиями труда, удары током, между тем, те, которые соответствуют передаче: ДТП, поездки, укус животного, среди другие. Исключаются эпизоды, не связанные с работой.
Важно, чтобы в течение 24 часов после события было официально объявлено о нем, чтобы получить медицинскую помощь, предписанную закон.
Несчастный случай на производстве - очень сложная ситуация, потому что помимо травм на теле (и, возможно, также в психике) человека, предполагает, что то же самое, по крайней мере на время, не может возобновить свою деятельность труд.
Несчастные случаи на работе, безусловно, очень частые обстоятельства, особенно в тех случаях, когда трудовая деятельность, при которой физическое состояние рабочего подвергается чрезмерному воздействию, например, в заголовок
строительство.Анализируйте опасности, чтобы предотвратить их
Как следствие этого, в последние годы разрослись дискуссии на эту тему и способы их предотвращения.
Официально именуемый профилактика профессиональные опасности, эта область занимается исключительно анализировать опасности, которые подразумеваются в данной рабочей деятельности, и после анализа вы будете Их задача - сделать свои выводы, задача которых будет заключаться в изложении рекомендаций, которые сведут их к минимуму. минимум.
Необходимо начать, чтобы и работодатели, и работники не знали наверняка о рисках. потенциалов, которым они будут подвержены, чтобы их можно было предотвратить и принять меры предосторожности дело.
Это простое действие знания, несомненно, позволяет уменьшить опасность.
Законодательство, защищающее работника и гарантирующее ему медицинскую помощь в соответствии с
Благодаря борьбе за права рабочих сегодня существует законодательство в большинстве стран он устанавливает, что все несчастные случаи на рабочем месте должны покрываться страховщиком рисков. работы (A.R.T.), и, кроме того, работодатель должен нести ответственность за покрытие расходов или отпусков, которые работник должен взять в результате несчастный случай.
Однако это не означает, что на самом деле это законодательство применяется всегда, и поэтому многие работники в чернокожие или незарегистрированные должны страдать от тяжелых травм и безработных в обстоятельствах этого своего рода.
Несчастные случаи на производстве в большинстве случаев происходят в результате случайных ситуаций, но во многих случаях Они также могут быть вызваны ленью и небрежностью, с которой компании или работодатели заставляют своих операторов работать или сотрудники.
Так, например, в строительном секторе очень часто говорят об обрушениях из-за плохо построенных участков или серьезных травмах из-за неиспользования строительных элементов. безопасность такие как шлемы, ремни безопасности, ремни безопасности, перчатки, огнестойкая одежда и т. д.
Во многих случаях несчастные случаи на рабочем месте могут даже привести к смерти.
В других случаях несчастные случаи могут произойти вне рабочего места, когда человек обнаружите, что идете к нему или выходите из него (например, ограбление на шоссе или автомобильная авария транзит).
Вот почему очень важно помнить, что каждый работник должен иметь соответствующую страховку, которая обеспечивает ему страхование всех осложнений. что авария может породить, а также приличную лицензию, которая позволяет вам продолжать получать зарплату, даже если вы не работаете из-за травм, вызванных несчастный случай.
Помимо сохранения здоровья и жизни, которые являются первоочередными задачами в этом вопросе, также важно контроль этих несчастных случаев по экономическим причинам, поскольку они обычно очень дороги как для работника, так и для работодателя.
Обычно бывает, что рабочий сокращается оплата труда В результате их неспособности работать и со стороны компаний они не только будут иметь выдача дополнительно, чтобы привлечь внимание пострадавшего сотрудника, но они также должны нанять другого, чтобы заменить его.
Проблемы при несчастном случае на производстве