Понятие в определении ABC
Разное / / July 04, 2021
Автор Хавьер Наварро, ноябрь 2016
Термин «честность» происходит от латинского «пробитас», что означает добродетель и непорочность ума и является синонимом чести. Можно сказать, что честность основана на уважении закон, социальным нормам и индивидуальной концепции мораль.
Честность означает проявление порядочности, честности и справедливости в поведении. Таким образом, ценность честности применима к повседневной жизни, трудовой деятельности и человеческим отношениям в целом.
Административная честность
При выполнении государственной функции используется концепция административной целостности. Таким образом, если кто-то ведет себя безупречно при исполнении своих обязанностей, он действует в соответствии с принципом честности. Другими словами, он человек, который соблюдает закон и действует честно.
Честность при исполнении служебных обязанностей основана не на индивидуальной заинтересованности в выполнении определенных функций, а на общих интересах и отношении к служению.
В сфере администрация Были приняты законы, основанные на честности как добродетели
гражданский. Эти типы законов предназначены для обеспечения прозрачности в государственном управлении и поощрения ответственного поведения людей, выполняющих определенные функции в администрации. Для этого созданы системы управления и процедуры подходящее.Честность как качество - это элемент, который позволяет нам бороться с коррупцией. Фактически, честный человек, работающий в администрации, не может быть соучастником коррупционной схемы.
Что я могу сделать, чтобы повысить свою честность?
На этот вопрос есть разные ответы. Прежде всего потому, что наше измерение моральный человек говорит нам, что делать. Во-вторых, потому что провести благородный позволяет нам чувствовать себя хорошо. В-третьих, потому что соблюдение нормативных требований и законов - это способ улучшить сосуществование во всем обществе.
Отсутствие честности при выполнении работы
в Законодательство о труде рассматривается концепция отсутствия честности со стороны работника. Оно заключается в недобросовестном выполнении своих функций и противоречии условиям, установленным в трудовом договоре.
Фото: Fotolia - samantonio / angryputos
Вопросы честности