Понятие в определении ABC

Термин «вербовка» относится к вербовке новобранцев для выполнения миссии или специальной цели в любой области, будь то в компании, в армии, в армии. изучение журналистика в некоммерческой организации, среди прочего.
Другими словами, это действие, которое заключается в объединении как можно большего числа людей для достижения цели.

Собирайте людей для достижения миссии или цели

Между тем, это действие будет включать в себя серию процедуры специализированные навыки, которые будут реализованы для привлечения значительного количества подходящих кандидатов для реализации вышеупомянутой миссии или, если это не удастся, занять определенное положение в организация.

Задачи, выполняемые в компаниях площадью Человеческие ресурсы и что за поиск и оценка представленных кандидатов

Процесс найма обычно осуществляется лицом, которое будет руководить миссией, или лицом, имеющим возможности сделать это и кому эта задача была делегирована, как правило, в компаниях, эта задача отвечает за область из Ресурсы Люди.

Вышеупомянутый процесс начинается с поиска наиболее подходящих кандидатов и заканчивается, как только они будут представлены в ответ на отправленный запрос.

Затем идет отбор лучших на основе оценки их знаний и навыков, которые они представляют для рассматриваемой задачи или должности.

Распространенная форма, когда дело доходит до более глубокого понимания того, что кандидат умеет делать и что он думает о жизни, - это интервью личное.

Аналогичным образом, помимо технической оценки, обычно проводится психологическая оценка кандидатов, чтобы определить, подходят ли они. обучены справляться с психологическим давлением, которое обычно возникает, когда на работе требования.

Также к этим оценкам обычно добавляются клинические анализы, чтобы убедиться, что соискатель находится в хорошем состоянии здоровья и что тогда он сможет справиться с поставленными перед ним задачами.

Методы набора

При подборе персонала существует огромное количество разнообразных методик и процедур, среди которых наиболее распространены следующие: поступившие заявки, рекомендации, союзы, внутренние продвижения организации, специализированные агентства по трудоустройству, советы по трудоустройству Университеты, ярмарки вакансий, социальные сети, Интернет, СМИ, например, знаменитый раздел предложений работы по утрам. альтернативы.

Чтобы охватить эти очень специфические должности квалифицированных специалистов, компании обычно обратитесь к университетским доскам по трудоустройству, где вы найдете людей, прошедших специальную подготовку домашнее задание.

Рекомендации также часто используются, особенно в тех случаях, когда человек уверенность Таким образом, для некоторой работы, поскольку это является наиболее важным условием, обычно обращаются к рекомендации кого-то, кто, как известно, внушает доверие.

Военные: набор призывников на военную службу

В военной сфере к этому понятию относят вербовку.
Призывники - это лица, поступающие на военную службу до завершения периода базовой подготовки.

Миссия по набору персонала в этом контексте явно предназначена для добавления людей в сила.
Он может быть принудительным или добровольным после разработки кампании, которая проводится с целью набора нового персонала. Потенциальным солдатам предлагаются различные льготы и преимущества, если они прибавляют в силе.
Во многих странах мира, где военная служба больше не является обязательной, этот тип действий поощряется, чтобы добавить людей в различные силы. безопасность.

Во многих случаях оказывается, что это возможность трудоустройства для многих молодых людей, которые не учились в университете, но которые Они действительно хотят улучшить свою работу и жизненную ситуацию, и именно силы безопасности предлагают им такую ​​возможность.

Темы в Рекруте