Определение реальной заработной платы

В оплата труда в том, что вознаграждение, оплата, которую человек получает периодически, как правило, каждый месяц, или, в противном случае, каждые две недели от своего работодателя в результате обеспечения производительной деятельности.

Выплата денег, которую работник получает в качестве вознаграждения за выполненную им работу

Между тем рассмотрение почти во всех случаях осуществляется через Деньгито есть, хотя заработная плата может иметь часть натурой, она обычно является дополнительной и сопровождается денежной суммой.

Из-за его прямого влияния на повседневную жизнь рабочего, то есть из-за влияния заработной платы на то, что что рабочий может покупать или не покупать на свою зарплату или на то, что он сможет получить в денежном выражении, то есть представление вашего уровня жизни, заключается в том, что он представляет собой один из аспектов наиболее важных условий труда при заключении трудового договора.

Классы заработной платы

Между тем существуют различные классификации заработной платы, например,

средствами, используемыми для платежа (в денежной, натуральной, смешанной форме), удовлетворительной способностью (семья, частное лицо), ее лимитом (минимальная зарплата, максимальная заработная плата), в зависимости от того, кто выполняет работу (личная заработная плата, коллективная зарплата и командная зарплата), форма оплаты (за единицу времени, за единицу труда) и ее покупательная способность (номинальная заработная плата и оклад настоящий).

Реальная заработная плата: та, которая отражает количество товаров, которые работник может купить, его реальную покупательную способность.

В реальная зарплата будет тот, кто представляет собой количество товаров, которое рабочий сможет приобрести с тем объемом денег, который он получает, и, следовательно, представляет покупательную способность, вашу покупательную способность, количество товаров и услуг, которые вы сможете получить от своего оплата труда.

Следовательно, замена реальной стоимости в сценарии инфляция, не означает повышения зарплаты.

Между тем он номинальная зарплата, напротив, верный выражение объем денег, выделяемых подрядчику; В условиях инфляционной экономики, если номинальная заработная плата не обновляется, она неизбежно пострадает. испарение, рабочий не мог покрыть экономические потребности времен, когда инфляция.

Итак, реальная заработная плата - это покупательная способность номинальной заработной платы рабочего. Это будет означать то, что мы упомянули, что вариация, которую показывает заработная плата в номинальном выражении, всегда должна быть учитывать инфляцию в стране, о которой идет речь, чтобы правильно и адекватно рассчитывать заработную плату настоящий.

Если номинальная чистая заработная плата увеличивается за год на двадцать процентов, а инфляция превышает ее, на тридцать процентов цент, допустим, разница обеспечит нам конкретное падение покупательной способности рабочего, то есть он больше не сможет покупать то же количество товаров и услуг, что и раньше, разница или падение покупательной способности сотрудника составляет десять процентов.

В большинстве стран реальная заработная плата имеет тенденцию к постепенному постепенному и устойчивому росту, выходящему за рамки кризисных ситуаций, таких как рецессия.

Это происходит особенно в результате увеличения продуктивность который тесно связан с технологическим развитием, появление инвестиции и влияние, среди прочего, некоторых экономических агентов.

Причины падения реальной заработной платы: инфляция

Этот сценарий, который мы описываем, приводит к более высокому проценту Население могут получить доступ к большему количеству товаров и услуг, всегда, конечно, в глобальном масштабе, потому что это также реальность, что есть страны, которые продемонстрировали падение реальной заработной платы рабочих, которое, несомненно, тесно связано, например, с такими критическими процессами, как инфляция.

В методология Чтобы узнать уровень инфляции, используется хорошо известный ИПЦ или Индекс потребительских цен, который подразумевает изменение номинальной цены в ценах на продукты, составляющие основная корзина по отношению к непосредственно предшествующему периоду.

Между тем, чистая зарплата - это зарплата, которую кто-то получает со всеми скидками и надбавками, либо для налоговых концепций, которые, конечно, вычитают, плюс то, что они добавляют, для презентеизма, сверхурочных, между другие.

Темы в реальной зарплате