Понятие в определении ABC

Это называется оценка к динамическому процессу, посредством которого нечетко компания, организация или учреждение Академики могут знать свои собственные достижения, особенно свои достижения и недостатки, и, таким образом, переориентировать предложения или сосредоточиться на этих положительных результатах, чтобы сделать их еще более прибыльными..

Исторически оценка возникла как инструмент контроля, поэтому через нее образовательные учреждения не только контролируют обучение своих учеников, но также позволяет им осуществлять тщательный контроль над задачей, которую выполняют учителя, поскольку именно они в конечном итоге обладают огромной обязанность для реализации этого важного вопроса для прогресса и эволюция человечества в любой точке мира. То есть, вопреки распространенному мнению, только студенты - это те, кто подлежит оценке в образовательного учреждения, учителя тоже, поскольку они на самом деле являются ключевой и фундаментальной частью процесс образование и что в конечном итоге они будут отмечать успех или неудачу того же самого.

Хотя во многих культурах и обществах предмет оценивания всегда больше ассоциировался со студентом, пройти, чтобы встретить одобрение определенного предмета и до свидания, в последний раз и полагаясь на дисциплины как психология дело в том, что они пытаются изменить этот несколько архаичный менталитет и мало не обращают внимания на возможности и индивидуальные характеристики каждого человека и власти таким образом устраните и исправьте те слабые места, которые могут возникнуть в процессе обучения, и таким образом добиться того, чтобы оценка в дополнение к предоставлению нам числа, которое позволяет вам ученику или учителю, чтобы он сдал оценку или занял лучшее место в своей карьере, в зависимости от ситуации, расскажите нам немного больше о слабостях и успехах, которые можно дать в этом процесс.

Между тем, строго отходя от образовательной области, где, конечно, оценка имеет очень сильное и постоянное присутствие, в последние десятилетия она стала Он также стал верным союзником в коммерческом и деловом мире, поскольку его часто используют для оценки работы сотрудников и в случае их отсутствия. нужно осуществлять соответствующее обучение, чтобы улучшить задачу, которую они выполняют, или, и уже собираются поиск долгожданных экономических результатов, процесс оценки касается только в финансы компании можно изучить и, при необходимости, выбрать альтернативы, улучшающие продуктивность бизнеса.