Definícia psychologického testu

Meranie osobných charakteristík a duševného zdravia

Psychologický test, tiež známy ako psychologický test, je prístroj experimentálneho typu, ktorý sa používa na meranie resp zhodnotiť konkrétnu psychologickú charakteristiku, duševné zdravie alebo tie základné a všeobecné vlastnosti, ktoré ich odlišujú a vyznačujú the osobnosť osoby.

Tieto typy testov sa môžu a zvyčajne používajú v rôznych kontextoch a na najrôznejšie účely: spoločnosťou, ktorá je v hľadanie konkrétneho personálu na obsadzovanie voľných pracovných miest, určovanie niekoho pracovnej orientácie, adaptačných potrieb detí na škola, medzi inými.

Dôležitosť vykonávania kvalifikovanými odborníkmi

Medzitým musia tieto testy vykonať špecializovaní odborníci, tj psychológovia, Psychopedagógovia, ľudia, ktorí majú štúdium v ​​odbore, ich budú môcť určiť, pretože majú príslušné vedomosti je to potrebné. V každom prípade musíme zdôrazniť, že pri niektorých príležitostiach ich vykonávajú ľudia, ktorí tak nemajú týchto poznatkov, s ktorými je potrebné vziať do úvahy získané výsledky, s výhradou prípadu.

Profesionáli z psychológia Majú vo svoj prospech dispozíciu so znalosťami typických konfliktov, tráum a spôsobov reakcie, ktoré majú ľudia Tvárou v tvár určitým skutočnostiam sa preto pri vykonaní testu môžu použiť na identifikáciu, vylúčenie porúch osobnosti, napríklad príklad.

Teraz je dôležité, aby sme zdôraznili, že odborníci, ktorí vykonávajú testy, ako aj rekvizície, sú čo najmenej rušivé, aby to nemalo vplyv na pohodlie pacienta alebo osoby, ktorá je podrobená test.

Ako prebiehajú testy?

Individuálne správanie, ktoré testované položky vyprovokujú, sa vyhodnotí ich porovnaním štatistika alebo kvalitatívne s inými jedincami, ktorí sú podrobení rovnakému testu, ktorí sú schopní touto experimentálnou metódou dospieť k určitej klasifikácia predmetu alebo predmetov. A rovnako také špecifické správanie, ktoré jedinec pozoruje, keď čelí určitému činidlu, musí čo najviac predstavovať fungovanie, ktoré by tento subjekt mal v určitých každodenných situáciách, do ktorých sa dostane kapacita, ktorá sa hodnotí skutočné vykonanie.

Druhy psychologických testov

Existujú dva typy psychologických testov, psychometrické a projektívne.
Prvý meria a priraďuje hodnotu určitému kvalitnému alebo psychologickému procesu, ako napr inteligencia, pamäť, pozornosť, kognitívne výkony a slovné porozumenie. Sú zamerané na činnosti spoločnosti hodnotenie a výber, ako by to bolo v prípade prijímacích pohovorov. Takmer vždy, keď sa človek uchádza o pracovnú pozíciu, okrem toho, že bude hodnotený podľa skúseností a vedomostí, bude podrobený psychologickému testu na zistenie, či spĺňa psychologické vlastnosti, ktoré dotyčná pozícia predstavuje dopyt. Mnoho spoločností využíva tieto testy na zabezpečenie zamestnania pracovníkov, ktorí majú bežné zamestnanie psychická záležitosť a samozrejme sa vyhni budúcim prekvapeniam tým, že si najmeš ľudí, ktorí majú problém psychologické.

Na žiadosť klinickej diagnózy sa používajú aj psychometrické testy. Vaša organizácia, porozumenie, administratíva, tlmočenie a dokonca aj korekcia sú zvyčajne štandardizované a objektívne.

A projektívne testy sú na druhej strane zaregistrované v rámci toho, čo je známe ako dynamický prúd psychológie. Vychádzajú z a hypotéza menej štruktúrované ako tie predchádzajúce a ktoré otestujú individualitu reakcií každého jednotlivca, aby bolo možné odvodiť jeho osobnostné vlastnosti. Tento typ testu sa zvyčajne viac používa v klinických, forenzných a detských zariadeniach.

Je to tak tradične a tiež s cieľom vyhnúť sa vážnym chybám z dôvodu nedostatku profesionality vykonávanie psychologických testov je väčšinou vyhradené pre psychológov, hoci, ako sme už uviedli vyššie, v niektorých právnych predpisoch umožňujú, aby ich vykonávali odborníci, ktorí nie sú prijatí v EÚ Psychológia, ale s náležitým školením psychológa pred ich vykonaním alebo prenechaním tlmočníckych a opravných úloh na nich. rovnaký.

Teraz musíme zdôrazniť, že aj keď psychologické testy sú veľmi dôležitým a základným zdrojom v kontextoch uvedených vyššie, pretože Ako sme už povedali, umožňujú intímne poznanie hodnotených ľudí, nestačia na to, aby vysvetlili veľmi intímne aspekty príklad.