Pojem v definícii ABC
Rôzne / / July 04, 2021
Javier Navarro, v dec. 2008
Organizačná schéma sa používa na grafické znázornenie organizačnej štruktúry spoločnosti alebo organizácie. Je to presné a stav bez equanom, aby verne odrážal organizačnú štruktúru, ktorú sme spomenuli, a hierarchické rozdelenie, ktoré spoločnosť má, pretože okrem toho, že je veľmi užitočným nástrojom na to, aby navonok ukázal, aké je jeho rozloženie a hlavné funkcie, bude slúžiť aj interne aby zamestnanci spoločnosti alebo organizácie poznali ich všeobecné charakteristiky, ako aj miesto a funkciu, v ktorej budú pôsobiť sama.
Ak sa pozrieme na tento termín, skladá sa z organizácie a trávy, čo znamená grafický. Preto každá organizačná schéma slúži na predstavenie ľudskej reality entity a zároveň je o administratívny nástroj, ktorý umožňuje objednávanie rôznych činností a funkcií vykonávaných v účtovnej jednotke.
V obchodnej oblasti
Organizačné schémy môžu zahŕňať ľudí, ktorí vykonávajú určitú funkciu v každej spoločnosti, avšak pre Spravidla zahŕňajú všeobecné zodpovednosti všeobecne alebo rozdelené na oddeleniach alebo divízie. Z tejto
schéma a Kreslil vysvetľujúce vysvetlenie týkajúce sa hierarchia spoločnosti a vzťahov medzi rôznymi úrovňami organizácie.Podľa obsahu môžete rozlišovať medzi tri druhy vývojových diagramov: analytický, doplnkový a všeobecný.
Analytická analýza je konkrétna a konkrétna a jej informácie sú podrobné a úplné. Generál sa vyznačuje tým, že predstavuje veľmi jednoduchú víziu organizácie, aby tak každý mohol vytvoriť všeobecnú predstavu, ale zjavne bez zanedbania alebo neúplnosti týchto informácií viac odkazovať relevantné.
A doplnkový sa používa ako doplnok k analytickému.
Organizačná schéma spoločnosti zvyčajne predstavuje a Formát jednoduché a na druhej strane komunikuje princípy a hodnoty spoločnosti.
Užitočnosť tohto typu schémy je zrejmá. Na jednej strane umožňuje pridelenie konkrétnych povinností. Na druhej strane to uľahčuje koordinácia medzi rôznymi oblasťami. Táto schéma tiež uprednostňuje kanály komunikácia vnútorné a kontrolné mechanizmy.
Najbežnejšie typy organizačných schém
Zvislá zobrazuje hierarchiu v tvare pyramídy zhora nadol. Horizontálna ukazuje hierarchiu zľava doprava. Zmiešaný typ je kombináciou predchádzajúcich dvoch.
Niekedy majú tieto organizačné schémy kruhový tvar, ktorý naznačuje, že orgánu maximum je v strede a okolo neho sa vytvárajú sústredné kruhy, kde sú ďalšie úrovne zodpovednosť.
Skalárna organizačná schéma sa objavuje vo forme odsadenia a čím väčšie odsadenie, tým nižšia autorita pre označenú pozíciu. Tabuľkový typ je podobný skalárnemu, existujú však riadky spájajúce príkazy, ktoré predstavujú oprávnenie.
Na druhej strane niektoré organizačné schémy zdôrazňujú informácie, zatiaľ čo iné zdôrazňujú organizačnú analýzu spoločnosti. Na záver existujú všeobecné organizačné schémy a ďalšie, ktoré sú podrobnejšie a konkrétnejšie.
Stručne povedané, každá organizačná schéma funguje ako fotografia rôznych oddelení spoločnosti.
Témy v organizačnej schéme