Definícia sociálnej práce

Disciplína zameraná na zlepšenie podmienok a rozvoja komunity, v ktorej pôsobí

Sociálna práca je transdisciplína, ktorá sa zaoberá podporou sociálnych zmien v danej komunite, riešením problémov ktoré vyplývajú z medziľudských vzťahov a na posilnenie ľudí s cieľom zvýšiť blahobyt ľudí spoločenstiev.

To znamená, že v podstate je táto oblasť zameraná na zlepšenie materiálnych podmienok, zdravia, kultúry a vzdelanie týkajúce sa populácia v ktorej koná svojím konaním. Výsledkom je, že tento sektor neprináša žiadny druh ekonomických výhod, je to, že je zvyčajne vyvíjaný štátom alebo organizáciami neziskové, to je prípad populárnych mimovládnych organizácií, ako uvidíme neskôr v preskúmanie, čo sú vlastne tí, ktorí všetku túto prácu vo svojich rukách zhlukujú. To však neznamená, že ostatní sociálni aktéri nemôžu v tomto zmysle zasahovať, samozrejme, že môžu, ale obvyklá vec je, že sa to spravuje v uvedených rukách.

Cieľ: marginálne sektory a tie, ktoré nemajú uspokojené potreby

Prijímateľmi sociálnej práce sú často najviac marginalizované sociálne sektory a tie, ktoré nemajú uspokojené potreby takmer na všetkých úrovniach. Poslaním je pomáhať pri plnení požiadaviek, ale tiež sa snažiť zabezpečiť týmto odvetviam lepšiu budúcnosť.

Na základe a využívaní teórií o ľudskom správaní, sociálnych systémoch, princípoch ľudských práv a sociálnej spravodlivosti, Sociálna práca zasahuje a smeruje svoju prácu smerom k veľmi zložitým vzťahom, ktoré sa vyskytujú v jednotlivcoch a prostrediach, do ktorých patria.

Že žiaden jedinec nie je odsunutý z vývoja

V podstate Poslaním sociálnej práce je uľahčiť všetkým jednotlivcom plne sa rozvíjať potenciály, pričom obohacujú ich životy a zabraňujú dysfunkciám, ktoré to môžu mať za následok cesta.

Medzitým profesionáli, ktorí v tom pracujú profesionálne disciplína označujú sa ako sociálni pracovníci.

Funkcie:

Medzi funkcie sociálnych pracovníkov patrí: orientácia jednotlivcov na rozvíjať svoje kapacity, ktoré im pomôžu vyriešiť sociálne, individuálne a kolektívne problémy, ktoré vzniknú vzbudiť ich; podporovať v nich fakultu sebaurčenia, adaptácie a rozvoja; podporovať dosiahnutie služieb a politík, ktoré sa zhodujú s zdrojov socioekonomické; poskytovať s nimi informácie a spoločenské vzťahy organizmov sociálno-ekonomických zdrojov; ponúkať psychoterapiu alebo rodinnú terapiu, keď rodinné konflikty alebo tragédie prevládajú a obmedzujú občanov; programové programy v súlade s vládami s cieľom uprednostniť sociálny vývoj najviac obmedzených tried; viesť rodiny k tomu, aby riešili svoje problémy dialógom a konsenzom, a nie bojom; analýza prípadov s cieľom plne interpretovať príčiny a dospieť k účinným riešeniam; sledujte okrem iného tie sektory, ktoré vyžadujú pomoc na mieste.

Pokiaľ ide o kontexty, v ktorých sociálna práca funguje, ukázalo sa, že sú veľmi variabilné, pozornosť a dôraz sa však budú vždy klásť na tie odvetvia, ktoré si vyžadujú viac ako čokoľvek zvláštnej pozornosti, ako sú starší ľudia, jednotlivci so zdravotným postihnutím, ľudia, ktorí trpia týranie, väzni, obete terorizmu, prisťahovalci, etnické menšiny, drogovo závislí a akýkoľvek iný jednotlivec, ktorý patrí do kategórie sociálne vylúčené.

Dôležitosť tretieho sektora: združenia, nadácie a mimovládne organizácie

V súčasnosti je sociálna práca veľmi aktívna v treťom sektore, združeniach, nadáciách, mimovládnych organizáciách, súkromných spoločnostiach a vo vzdelávacích kontextoch. V druhom prípade preberajú sociálni pracovníci úlohu sprostredkovateľa v konfliktoch, ktoré vzniknú medzi členmi vzdelávacia komunita, ktorá podporuje uskutočňovanie terapií s cieľom nájsť riešenie problému, ktorý je príčinou utrpenie.

Ako je zrejmé zo všetkého vyššie uvedeného, ​​je nesmierne dôležité, aby sa táto disciplína rozvíjala a propagovala vo všetkých častiach sveta. Tam, kde je skromná núdza alebo menšina, neexistujú odpovede na ich situáciu diskriminácia, tam musí byť aktivizujúca sociálna práca.