Stanovisko k rodovej rovnosti

Stanovisko k rodovej rovnosti

rozbiť kryštálový obklad

Uplynulo viac ako 40 rokov odvtedy, čo feministka Marilyn Loden vo svojom prejave odsúdila existenciu „skleneného stropu“, ktorý bráni výstupu. profesionálne ženy v práci, a to je aj naďalej realitou pre milióny žien na Západe, najmä v tzv.Tretí svet”.

Tento sklenený strop, ktorý je podľa názvu neviditeľný, bráni väčšine z nás žien dostať sa na manažérske pozície Podnikanie ktorému sme zasvätili svoje životy a ospravedlňuje, že za výkon zarábame menej ako naši mužskí kolegovia rovnakú prácu, okrem iného neprijateľné pracovné situácie, ale úplne naturalizovanú kultúrou sexistický.

The argumenty Aby to bolo neviditeľné, je veľa: že ženy sa radšej venujú rodine a nie profesionálnemu úspechu (ako napr. keby sme boli homogénny celok, ktorý vždy myslí to isté), čo mimochodom nikdy nie je voľbou, ktorá podmieňuje úspech Muž; alebo že tehotenstvo spôsobuje oddialenie našej kariéry alebo dokonca to, že my ženy sa jednoducho dostatočne nesnažíme.

Keď príde na to komentovať, odvtedy sa môžu objaviť najúžasnejšie úvahy veľa, čokoľvek je uprednostňované pred skúmaním toho, ako naša spoločnosť odmeňuje úspech profesionálny.

Nikdy som nechápal, prečo je mnohým (zvyčajne mužom) nepríjemná sťažnosť na sklenený strop, ale mám podozrenie, že to súvisí s pocitom, že boli príjemcami tohto skleneného stropu. nespravodlivosť. Inými slovami, priznanie, že profesionálna súťaž medzi mužmi a ženami sa nevyskytuje z hľadiska Rovnosť je myšlienka, ktorá ich zastrašuje, spôsobuje, že sa cítia zraniteľní, núti ich spochybňovať svoje vlastné úspechy. Môže mi niekto vysvetliť, odkiaľ pochádza tá mužská krehkosť? Kde to robí nízke sebavedomie, že je potrebné ospravedlniť existenciu tým, že sú hlavnými dodávateľmi?

Naši mužskí spoločníci by si to mohli jednoducho premyslieť, keby sa porozhliadli. Pretože to je ďalšia z toxických podmienok tradičnej maskulinity: jej egocentrickosť, jej neschopnosť empatia, odraz výchovy, ktorá čo najskôr odstraňuje akúkoľvek emocionálnu citlivosť. Nemajú sestry, kamarátky, matky, priateľky a známe, ktorých príbehy počúvajú každý deň?

Vážna vec na veci je, že zmena nastane s nimi alebo bez nich, ale mohla by byť oveľa jednoduchšia, harmonickejšia a konštruktívnejšia, ak budú presne tí, ktorí nám pomáhajú rozbiť sklenený strop, ak sú súčasťou hnutia za rovnoprávnosť (nie za ženskú nadradenosť, napr. Zdá sa, že mnohí veria), ktorých konečným poslaním je dosiahnuť spoločnosť, v ktorej sa oslavuje úspech, bez ohľadu na to, čo má medzi sebou nohy.

Logicky by to znamenalo zrieknutie sa svojich privilégií, a to je niečo, čo sa v histórii dobrovoľne stáva len zriedka. Vieme to pochopiť. Ale ak je to tak, mužskí spoločníci, budú musieť znášať hluk kameňov, ktoré budeme naďalej hádzať, aby sme rozbili sklenený strop. A nechoďte sa neskôr sťažovať, ak vás niekto z nich omylom udrie po hlave.

Referencie:

• „Názorová žurnalistika“ v Wikipedia.
• "Rodová rovnosť" v Wikipedia.
• "Sklený strop" v Wikipedia.
• „Ľudské práva žien a rodová rovnosť“ v Úrad vysokého komisára OSN pre ľudské práva.

Čo je to názorový príspevok?

A názorový príspevok je to druh publicistický text v ktorej autor odhaľuje čitateľovi svoj osobný postoj ku konkrétnej téme. Ide v podstate o argumentačné texty, ktorí informácie využívajú na propagáciu perspektívy, teda na presvedčenie čitateľa, aby zaujal svoj názor. Z tohto dôvodu sú zvyčajne podpísané a majú osobný charakter (s výnimkou tlačových úvodníkov, v ktorých odráža inštitucionálne postavenie novín), keďže čitateľ môže súhlasiť alebo nesúhlasiť s tým, čo je v nich uvedené. uvádza sa.

Nasledujte s: