Vzor žiadosti o školenie

Väčšina spoločností ponúka svojim zamestnancom vzdelávací program, tieto kurzy sú založené na zručnostiach a znalostiach, ktoré zamestnanci majú Zamestnanci musia byť schopní vykonávať prácu efektívne a bezpečne, ako aj aktualizovať narábanie s novými nástrojmi prácu.

Ak však chce zamestnanec absolvovať školenie na získanie vedomostí, ktoré mu umožnia ašpirovať na lepšie postavenie v spoločnosti, je potrebné, aby zaslal list č. žiadosť o školenie na oddelenie ľudských zdrojov alebo zodpovednú oblasť.

The žiadosť o školenie Musí obsahovať tieto základné informácie:

Dátum žiadosti.

Príjemca, ktorým je vo všeobecnosti manažment ľudských zdrojov.

Meno žiadateľa.

Oddelenie, ktorému je pridelené.

Číslo zamestnanca a pracovná pozícia.

Názov požadovaného kurzu.

Stručne vysvetlite obchodné a osobné výhody, ktoré získate absolvovaním požadovaného školenia.

Meno a funkcia okamžitého náčelníka.

Príklad žiadosti o školenie:

Žiadosť o školenie.

Dátum: Caracas Venezuela, 22. apríla 2013.

Meno: Juan Alberto Medina González. č. Zamestnanec: 453
Pozícia: Asistentka účtovníctva C
Katedra: Účtovníctvo a financie

Názov kurzu: Úvod do Office 2010.
Inštitúcia, ktorá to vyučuje: Capacitación Empresarial S.A.
Trvanie: 20 hodín.
Miesto: Na mieste
Dátum nástupu: 6. mája 2013.
Dátum ukončenia: 10. máj 2013.
Hodiny: od 9:00 hod. - 13:00.

Odôvodnenie: V súčasnosti je pozícia Asistent/ka účtovníka „A“ neobsadená a chcem sa uchádzať o jej obsadenie. Podmienkou tejto pozície je, aby uchádzač preukázal základné znalosti Office 2010.

Meno Okamžitého vedúceho splnomocnenca: Lic. Pedro Casas del Valle.
Pozícia: Gte. účtovníctvo.