Príklad podielu na zisku spoločnosti, ktorý nespĺňa jeden rok

Pri mnohých príležitostiach majú zamestnanci niektorých spoločností pocit, že sú porušované ich práva, pretože spoločnosti nerozdeľujú svoje zisky, keď sú ešte len v plienkach.

Je to preto, že pracovníci vidia rozsah príjmov, ktoré im nedosahujú, takže na obranu svojich záujmov očakávajú dopyt pracovnej povahy.

Teda, rozdelenie zisku spoločnosti, ktorá nemá jeden rok, sú obmedzené priamymi právnymi úvahami.

Príklad zdieľania zisku pre spoločnosť, ktorá nemá jeden rok:

Rozdelenie zisku spoločnosťou, ktorá začína a nedokončí rok od začatia činnosti, nie je Uplatňuje sa práve preto, že článok 126 federálneho zákona o práci stanovuje, ktoré subjekty sú oslobodené od vyplácania zisku.

V zlomku I je napísané: Zlomok I. „Novo vytvorené spoločnosti počas prvého roka prevádzky“.

Ak má Spoločnosť, ktorá funguje od septembra 2011, k 27. júlu 2012 menej ako jeden rok prevádzky, takže podľa federálneho zákona o práci ešte nie je povinný platiť komunálne služby.

Okrem toho oddiel VI stanovuje, že spoločnosti, ktoré majú daň z príjmu nižšiu ako 300 000 pesos, sú tiež oslobodené od platenia zisku.

A ak je v tomto prípade podaná pracovná žaloba za neplatenie energií, je jasné, že Litis by bolo v prospech pracovníkov práve preto, že spoločnosť je v rámci ich tolerancie legálne.