Príklad memoranda o pokarhaní
Spisy / / July 04, 2021
A memorandum o napomenutí Je to formálny dokument, ktorým je osoba informovaná o nejakom správaní alebo skutočnosti priestupky, v ktorých ste sa dopustili a ste vyzvaní zmeniť svoj prístup, alebo tak neurobiť fauly.
Tieto práce sa používajú hlavne v pracovnom a akademickom prostredí, sú určené zamestnancom alebo študentom upozorniť ich na spáchanú chybu a na následky, ktoré osoba, ktorej sa to týka, usmerňuje memorandum o napomenutí.
Berie sa to ako prvé formálne oznámenie a potvrdzuje sa v ňom prijatie, pretože kvôli uplatneniu sankcií zodpovedajúce činy slúžia ako dôkaz, že páchateľ bol upozornený na jeho nevhodnosť správanie.
Toto písanie sa vo všeobecnosti používa po slovnom varovaní, keď sa odvoláva na rovnaký typ chyby. použitie a memorandum o napomenutí dáva budeniu viac formality.
Príklad varovného memoranda:
Santiago de Querétaro, Querétaro 31. októbra 2012.
Memorandum č. 0256
Komu: Pán Antonio López López. Skladový referent.
Od: Lic. Ernesto Borrego Estrada. Gte. Osobné
Predmet: Varovanie pred zmeškaním výcvikového kurzu.
28. októbra sa konal kurz „Skladové hospodárstvo“, na ktorý ste boli vopred pozvaní, ale nezúčastnili ste sa.
Spoločnosť investuje do školenia svojich zamestnancov s cieľom zlepšovať pracovné procesy, pomáhať im vykonávať ich správne a znižovať chyby, ktoré sa môžu vyskytnúť.
Podľa interných pracovných predpisov, ktoré v článku 27 oddiele V hovoria „Pracovné školenie je povinnosťou spoločnosti odovzdajte ho a pracovník ho vezme, v prípade, že sa zamestnanec nezúčastní školení, bude mu účtovaná suma investovaná do samozrejme “.
Tentokrát vám nebudú účtované žiadne poplatky, ale ak sa uchýli k tomuto správaniu, nabudúce vám budú náklady na kurz odpočítané prostredníctvom výplatnej pásky bez predchádzajúceho upozornenia.
Potrebujete pomoc? Vyžiadajte si príklad.