Bakalár ekonomickej administrácie

Bakalár administratívy je profesionál, ktorý má komplexnú strategickú víziu verejných a súkromných organizácií v národnom prostredí a optimalizovať zdroje produktívnym spôsobom a tým dosiahnuť stanovené ciele a zvýšiť konkurencieschopnosť spoločností z hľadiska globalizácie trhy.

Výzvy a príležitosti, ktoré predstavuje súčasná spoločnosť, si vyžadujú odborníkov, ktorí majú príslušné schopnosti a znalosti umožňujú adekvátne čeliť správe spoločností zapojených do prostredia, ktorého hlavnou charakteristikou je zmeniť.
Správca musí byť svojou povahou agentom zmeny, ktorý je schopný viesť organizácie k vysokej úrovni konkurencieschopnosti, a na tento účel je odborníkom s kvalifikáciou interdisciplinárne vzdelávanie na výkonnej úrovni s hlbokými znalosťami: financie, účtovníctvo, výroba, marketing, ekonomika, ľudské zdroje, výpočtová technika, zákon atď., ktoré okrem iného umožňujú: plánovanie práce iných, vytváranie kontrolných systémov, delegovanie právomocí, koordinovanie skupín, prijímanie dôležitých rozhodnutí pre podnikania.

Dnešná doba si vyžaduje kreatívnych a inovatívnych ľudí, ktorí z tuhých organizácií urobia flexibilné organizácie, v ktorých že jeho členovia majú pozitívny vzťah k svojej práci, dobrú komunikáciu, dobrý funkčný vzťah k dosiahnutiu cieľa spoločné, školiace zariadenia a v ktorých sú generované výhody vyváženým spôsobom rozdelené medzi tých, ktorí generujú.

V rámci výzvy, ktorú predstavuje medzinárodná ekonomická dynamika, do ktorej je naša krajina ponorená, je potrebný nový prístup k otázkam koncepcia, podpora, organizácia a riadenie spoločností, ktoré umožňujú zvyšovanie konkurenčnej sily s cieľom konsolidovať a rozvíjať ju v prospech spoločnosti v všeobecne.

Absolventi obchodnej administratívy predstavujú pre budúcnosť našej krajiny transcendentný faktor pre dosiahnutie národného modelu, o ktorý sa všetci Mexičania usilujú. Musí to byť ten typ človeka, ktorý podporuje integráciu, motiváciu a spoluzodpovednosť členov skupiny.
Bude podporovať a byť manažérom regionálneho a národného ekonomického rozvoja v súlade s etickými princípmi, ktoré vás povedie k tomu, aby ste viedli skupiny s absolútnym rešpektom k ľudskej dôstojnosti podporujúce hodnoty a ciele motivácia.

Pre efektívnosť a rozvoj organizácií nestačí intuícia ani zdravý rozum. Je potrebné vedieť, ako (skúsenosť) a prečo (vedomosti), aby bolo možné viesť alebo usmerňovať.

Je zodpovedný za budovanie spoločnej budúcnosti hľadaním: trendov ku globalizácii v oblasti ľudských aktivít; demokratickej účasti; smerom k hospodárskemu rastu a ľudskému rozvoju; smerom k ďalšiemu vzdelávaniu učiť sa byť, učiť sa vedieť, naučiť sa robiť a naučiť sa žiť s ostatnými. Na základe filozofického rámca, ktorý zodpovedá zvýrazneniu vízie a vysokoškolského vzdelávania, sa ustanovujú nasledujúce usmernenia na prekonanie sociálne napätie medzi: globálnym a miestnym, univerzálnym a konkrétnym, tradíciou a modernosťou a konkurenciou a rovnosťou príležitosti.

Dynamika, s akou sa v súčasnosti podniky rozvíjajú, si vyžaduje riaditeľov a manažérov, ktorí so skutočným zmyslom pre spoločenskú zodpovednosť prijímajú rozhodnutia založené na vysokej technicko-profesionálnej úrovni, ktorá okrem posilnenia konkurenčnej pozície spoločnosti zaručuje budúcnosť úspechu a prosperity pre sama sebou.

NOVÝ PROFIL LIC. V OBCHODNEJ SPRÁVE

Bachelor of Business Administration musí mať nasledujúce zručnosti a vlastnosti:

• Čestnosť.
• Úcta k dôstojnosti ľudskej osoby a k životnému prostrediu.
• Oceňovanie kultúrnych, historických a sociálnych hodnôt komunity a krajiny.
• Podnikateľský a inovatívny duch.
• Vodcovské schopnosti.
• Kultúra kvality.
• Úcta a záväzok voči komunitám.
• Ústne a písomné komunikačné schopnosti a kritické čitateľské schopnosti.
• Znalosť anglického jazyka.
• Buďte agentom zmeny.
• Musí byť schopný analyzovať ekonomické, politické a sociálne prostredia pre rozhodovanie.
• Manažérske schopnosti.
• Vedieť rozvíjať a realizovať životné a kariérne plány.
• Využívať informačné systémy.
• Schopnosť aplikovať teoretické princípy a praktické mechanizmy podávania
• Manažérske schopnosti
• Sebapoznanie, vysoká sebaúcta a schopnosť tímovej práce.
• Solídne humanistické školenie.
• Mať aktuálne a užitočné vedomosti o svojom profesionálnom výkone.
• Rozvoj zručností, ktoré umožňujú efektívny a spoľahlivý výkon.
• Špeciálna citlivosť na zachytávanie príležitostí, ktoré umožňujú vytváranie samostatnej zárobkovej činnosti a spoluprácu s inými ľuďmi, s ktorými môže vytvárať doplnkovú synergiu.
• Silné sociálne odhodlanie a presvedčenie o legitímnych príčinách rôznych sektorov komunity.
• Etický a zodpovedný výkon pri výkone svojich profesionálnych a osobných funkcií.
• Uznanie udalostí, ľudí a návrhov, ktoré zlepšujú spoločnosť.
• Záväzok k dokonalosti a neustále zlepšovanie, tak vašej osoby, ako aj s organizácie, ktorých ste súčasťou: vaša rodina, spoločnosť, sociálne skupiny a spoločnosť vo vašom nastaviť.
• Osvojte si právne a daňové aspekty, ako aj financovanie spoločnosti.
• Sebavedomie
• Trvalé zlepšovanie
• Perspektívy života
• Inovátor, iniciátor a podnikateľ
• Otvorenosť voči zmenám a prístup konštruktívnej kritiky
• Služba ostatným
• Solidarita s vašou profesiou
• Pozorovacia kapacita
• Schopnosť abstraktného myslenia
• Zručnosť v porozumení a uplatňovaní matematických nástrojov.
• Služobné povolanie
• Plánujte, organizujte, usmerňujte a kontrolujte svoju prácu a prácu ostatných smerom k dosiahnutiu cieľov
• Rozhodovanie
• Získané teoretické vedomosti uplatniť v praxi tvorivo a so širokými kritériami
• Výkon a delegovanie právomoci
• Spravujte a prideľujte zdroje
• Viesť skupinu
• Vyjednávať
• Podporovať a realizovať tímovú prácu
• Prispôsobivosť organizačnému prostrediu
• Prispôsobivosť globalizačným procesom
• Podporovať zmeny a sociálny rozvoj
• Zhromažďujte, analyzujte a spracúvajte informácie
• Riešiť problémy
• Ľahká komunikácia
• Systematická a strategická vízia
• Naučte sa učiť
• Skúmavý duch a budovanie nových poznatkov.
• Udržiavať dobré vnútorné a vonkajšie vzťahy s verejnosťou.

ROZVOJOVÉ OBLASTI

Odborník v tejto kariére bude schopný uplatniť svoje vedomosti z riadenia na rôznych hierarchických úrovniach a na rôznych funkciách organizácií.
Budete mať možnosť praktizovať vo verejných (štátnych, mestských a národných organizáciách) aj v súkromných (priemyselných, obchodných a servisných) spoločnostiach v rôznych oblastiach, medzi ktoré patria Nachádzajú: marketing, výroba, ľudské zdroje, financie, vzťahy s verejnosťou, organizácia, administratívne postupy, nákupy, IT, administratívny audit, medzi iné

Lic. V oblasti podnikovej správy môže byť tiež propagátorom nových zdrojov práce vo vlastných alebo rodinných podnikoch.

Môžete sa zúčastňovať občianskych spoločností, zamestnávateľských organizácií, odborových zväzov, politických strán, medzinárodných organizácií atď.; alebo na vysokých školách pri vykonávaní výskumných a pedagogických úloh.

Pozície, ktoré môže obsadzovať, sú okrem iného tieto:

Krátkodobý:

• Výkonný pracovník vo verejných alebo súkromných spoločnostiach v oblastiach: marketing, komercializácia a prieskum trhu.
• Vedúce pozície v oblasti náboru a výberu, odbornej prípravy, kultúry kvality a kompenzácií.
• Account executive v bankových a burzových inštitúciách, ako aj finančný analytik.
• Nákupný manažér a analytik nákladov a produktivity.
• Medzinárodný obchod (dovoz a vývoz)
• Výkonný pracovník v oblasti strategického plánovania.
• Administratívny analytik

Ako nezávislý profesionál môžete:

• Založte si poradenskú firmu.
• Založte si vlastnú obchodnú, priemyselnú a / alebo servisnú spoločnosť.
• Poradte spoločnostiam

Dlhý termín:

• Riaditeľ marketingového oddelenia.
• Riaditeľ odboru ľudských zdrojov.
• Riaditeľ finančného odboru.
• Riaditeľ správneho oddelenia.
• Generálny riaditeľ spoločnosti.
• Majiteľ vlastnej spoločnosti.