Vzorové otázky pre rozhovor s výberom personálu

Anketár by mal poskytnúť všetky základné informácie o organizácii a voľných pracovných miestach, ako aj o stavenisku. práca, pracovný čas, plat, benefity a ďalšie aspekty, ktoré by mohli ovplyvniť záujem uchádzača o Stánok na trhu.

Odporúča sa, aby počas pohovoru nebol medzi nimi stôl, pretože predstavuje hierarchiu a bráni pohovoru, čo sťažuje vytváranie atmosféry dôvery.

Vzorové otázky pre náborový pohovor:

1. Čo si myslíte, z tejto pozície vyplýva?
2. Prečo chcete pozíciu?
3. Prečo si myslíte, že ste kvalifikovaný na túto pozíciu?
4. Čo je podľa vás primeraný plat?
5. Aké informácie máte o našej spoločnosti?
6. Prečo chcete s nami spolupracovať?
7. Ste v súčasnosti zamestnaný?
8. Ak je odpoveď nie, ako dlho ste nezamestnaní?
9. Prečo si nezamestnaný
10. Ak pracujete, prečo sa uchádzate o túto pozíciu?
11. Kedy ste s nami mohli začať pracovať?
12. Aké boli vaše povinnosti na vašej poslednej pozícii?
13. Počas zamestnania v tejto spoločnosti ste vždy vykonávali rovnakú prácu?
14. Aký ste mali nástupný plat?

15. Aký bol váš konečný plat?
16. Čo sa vám na vašej práci páčilo najviac?
17. Čo sa vám na vašej práci páčilo najmenej?
18. Prečo uvažujete o odchode zo spoločnosti? alebo aký bol dôvod tvojho odchodu?
19. Máte nejaké skúsenosti alebo školenie, ktoré vám pomôže kvalifikovať sa na pozíciu, o ktorú sa uchádzate?
20. Koľko hodín plánujete svojej práci venovať?
21. Čo považujete za svoj najdôležitejší úspech v poslednom zamestnaní?
22. Aké boli vaše vzťahy s nadriadenými a podriadenými?
23. Aké boli jeho konkurenčné výhody a nevýhody?
24. Ako dlho u nás zostanete?
25. Pracovali ste niekedy na skupinovom projekte, a ak áno, akú úlohu ste hrali?
26. Prečo si myslíš, že by sme ťa mali zamestnať?
27. Boli ste v predošlých zamestnaniach rešpektovaní vašimi spolupracovníkmi?
28. Aký je váš profesionálny životný plán z krátkodobého, strednodobého a dlhodobého hľadiska?
29. Aké kroky podnikáte na dosiahnutie svojich cieľov?
30. Ako by ste opísali ideálnu prácu pre vás? Byť špecifický
31. Čo vás viedlo k výberu našej spoločnosti?
32. Aké vlastnosti by ste chceli nájsť u svojho šéfa?
33. Ako často si myslíte, že môžete byť povýšený?
34. Odhadujete dostatočne svoje súčasné pracovné skúsenosti?
35. Aké ďalšie platené činnosti v súčasnosti vykonávate?

OSOBNÉ A RODINNÉ ASPEKTY

36. Čo robí tvoj otec? Jeho matka?
37. Máš bratov a sestry? Ak je to tak, čo robia vaši bratia a sestry?
38. Popísali by ste svoju rodinu ako zjednotenú rodinu?
39. Čo by si mi chcel o sebe povedať?
40. Čo robíš vo svojich voľných hodinách? Ktoré sú vaše záľuby?
41. Čo si myslíte, aké sú vaše silné stránky?
42. Čo si myslíte, aké sú vaše slabé stránky?
43. Aké sú vaše osobné záľuby a záľuby?
44. Aké je to agresívne?
45. Čo vás motivuje pracovať?
46. Sú pre vás peniaze silným stimulom?
47. Pracovali by ste lepšie sami alebo v tíme?
48. Môžete udržiavať dobré vzťahy so svojimi spolupracovníkmi?
49. Čo si myslíte o súčasnej hospodárskej a politickej situácii v Mexiku?
50. Považujete sa za vodcu?
51. Aké vlastnosti, ktoré podľa vás majú, ilustrujú vodcu?
52. Myslíte si, že sa vodcovia rodia alebo sa rodia?
53. Keby ste mali na starosti skupinu ľudí, dôverovali by ste im a delegovali prácu?
54. Bol alebo je dobrý študent?