Príklad zmluvy o premene firmy

The zmluva o reštrukturalizácii podniku Je to zmluva uzavretá z dôvodu potreby vykonania zámeny, rozšírenia alebo úpravy v rámci činností vykonávaných v spoločnosti.

Táto zmluva môže byť spôsobená okolnosťami, ako napríklad:

• Zmena technológie
• Nový tím
• Vybavenie
• Výrobné prostriedky,
• Výrobné metódy a postupy alebo
• Administratívne.

Je to ten, ktorý sa oslavuje v dôsledku zámeny, rozšírenia alebo úpravy činností vykonávaných v spoločnosti a vo všeobecnosti sa môže - technologický charakter v strojoch, zariadeniach, zariadeniach, výrobných prostriedkoch, systémoch, metódach a výrobných postupoch a - administratívne.

Trvanie tejto zmluvy je približne dva roky a v závislosti od miesta alebo krajiny, v ktorej sa uplatňuje, môže existovať možnosť trvalého uzatvárania zmlúv.

Príklad zmluvy o premene firmy.

Pracovná zmluva na konverziu podniku

Oslavujú prítomnosť pracovná zmluva pri zmene podniku v súlade s príslušnými pracovnými právnymi predpismi ustanovenými v článku (…………………) pracovného práva. To podporuje pána Eduarda Méndeza Méndeza, ktorý sa identifikuje svojím identifikačným preukazom číslo „265789sert“, a ktorá vyhlasuje, že má svoju adresu na Av. Priemyselné číslo 123 Colonia Obreros, oddelenie Acompa, štát Mexiko; osoba, ktorá bude vystupovať ako zástupca spoločnosti Luminextal S.A de C.V, as, ktorá je uvedená v zápisnici Notár č. 321 vydaný verejným notárom číslo 0012 obce Acompa de Versalles, štát Mexiko. Osoba, ktorá sa v ďalšom texte bude označovať ako „ZAMESTNÁVATEĽ“ a ako jej náprotivok pán Fernando Gómez Pérez, ktorý sa identifikuje preukazom totožnosti č. „987562tres“ vydaným sekretariátom Guvernorát. Kto má bydlisko na Calle Unión Nacional č. 567 v populárnej kolónii, obec Acompa de Versalles, štát Mexiko. Osoba, ktorá sa ďalej bude označovať ako „PRACOVNÍK“.

Zmluvné strany sa budú riadiť nasledujúcimi zmluvnými podmienkami:

Najprv.- Zamestnávateľ zastupuje spoločnosť zameranú na oblasť inteligentného osvetlenia budov.

Spoločnosť, ktorá vyžaduje pokrytie potrieb ľudských zdrojov, ktoré pochádzajú z nedávnej minulosti implementácia počítačov, ktoré budú mať funkciu kontroly adekvátnej spotreby svetla v budov.

Druhý. - Na základe tejto zmluvy si „ZAMESTNÁVATEĽ“ najíma „DOČASNE“ a vo forme opätovnej konverzie podnikanie, služby „PRACOVNÍKA“, osoby, ktorá bude v novom vykonávať úlohu supervízora schopností operátorov.

Tretí. - Trvanie tejto zmluvy bude dvadsaťštyri mesiacov, počíta sa od 22. marca 2013, a skončí sa dňa 22. marca 2014, kedy tým prestanú mať príslušné právne účinky. zmluva.

Spálňa. - „Pracovník“ bude mať skúšobnú dobu v trvaní jedného mesiaca, ktorá sa začne 23. marca tohto roku a skončí sa 24. apríla tohto roku. Výslovné objasnenie, že „ZAMESTNÁVATEĽ“ je oprávnený to rozpustiť zmluvy v prípade, že požadované parametre nie sú splnené zaplatením iba náhrady korešpondent.

Piaty. - „PRACOVNÍK“ bude postupovať podľa pracovného harmonogramu, ktorý je vysvetlený tu:

• Pondelok až piatok od 9:00 do 18:00 s príslušným časom odpočinku.

Šiesty. - „PRACOVNÍK“ bude výslovne dodržiavať pracovné a bezpečnostné normy na pracovisku.

Siedmy. - Plat, ktorý „ZAMESTNÁVATEĽ“: „DODÁ PRACOVNÍKOVI“, bude suma 5 500,00 (päť tisíc päťsto pesos M / N) splatné mesačne, v hotovosti, šekom alebo vkladom bankovníctvo.

Ôsmy. - Z platu „PRACOVNÍKA“ sa odpočíta suma zodpovedajúca daniam, takže zostane efektívna suma 5 000,00 (päť tisíc pesos), znížená suma pokryje sociálne zabezpečenie a príslušné dane podľa daňového režimu korešpondent.

Nineth. - „ZAMESTNÁVATEĽ“ zaregistruje „PRACOVNÍKA“ do svojho registra odmien, ako aj zodpovedajúce sociálne zabezpečenie vrátane zodpovedajúcej kópie pre orgán práce korešpondent.

Desiate. - Táto zmluva je sponzorovaná federálnym pracovným právom vo všetkom, čo sa týka pracovníkov a zamestnávateľov a ich príslušných práv.

Na znak splnenia všetkých ustanovení tejto zmluvy zmluvné strany podpisujú trojmo 22. deň mesiaca marec 2013.

ZAMESTNÁVATEĽ PRACOVNÍK
Podpis Podpis