Ukážka pracovných skúseností

Koncepcia pracovné skúsenosti označuje súbor vedomostí a zručností, ktoré jednotlivec alebo skupina ľudí získal vykonaním určitej odbornej činnosti v danom časovom období. Prax sa preto považuje za veľmi dôležitý prvok, čo sa týka odbornej prípravy a lepšieho pracovného výkonu všeobecne. Obyčajne pracovné skúsenosti Meria sa to z rokov, ktoré človek venoval konkrétnej činnosti, aj keď to zahŕňa aj druhy a rozmanitosť práce, ktorú vykonal.

Týmto spôsobom široký a dlhý pracovné skúsenosti Pri výbere zamestnania je to nevyhnutné. Ľudia preto často do svojich dokumentov vypracúvajú dokumenty alebo oddiely Životopis - kde vysvetľujú túto tému prednostne popisom druhu práce, ktorú vykonali, - trvanie rovnako ako aj akékoľvek osobné referencie (napríklad nadriadení alebo šéfovia), ktoré schvaľujú informácie.

Príklad pracovnej skúsenosti:

ŽIVOTOPIS

Meno: Carlos Gómez Torres.

Vek: 26 rokov.

Dátum narodenia: 17. augusta 1986.

Adresa: Av. Jardines del Sur # 32, plk. Farms Expansion, Del. Venustiano Carranza, C.P. 09989, Mexiko, D.F.

Telefón: 54789023

1. Štúdie:

-2001-2004 Národná prípravná škola č. 3.

-2004-2009 titul v odbore sociológia, Fakulta politických a sociálnych vied, Národná autonómna univerzita v Mexiku.

1. Pracovné skúsenosti:

-2005-2006 mimoriadny profesor predmetu „Latinskoamerická sociálna analýza“, vyučoval profesor Raúl Sevilla na semestre 2005 - 2 a 2006 - 1 na Fakulte politických a sociálnych vied Národnej autonómnej univerzity v Žiline Mexiko.

-2007-2009 vedecký pracovník na Ústave sociálneho výskumu Národnej autonómnej univerzity v Mexiku pod vedením Dr. Huberta Anaya.

-2010-2011 Profesor predmetu na Národnej škole antropológie a histórie.

2011 - súčasnosť Vedecký pracovník na čiastočný úväzok na Ústave antropologického výskumu Národnej autonómnej univerzity v Mexiku.