Definícia pracovného úrazu

Jedná sa o riziko, ktoré sa týka každého rizika, konania alebo udalosti, ktoré zahŕňajú ochorenie alebo škodu na osobe počas práce. Je dôležité, aby sme spomenuli, že sa zohľadňuje aj nehoda spôsobená pri ceste alebo pri návrate z miesta pôrod, alebo v dočasnom odchode na účel vykonania činnosti súvisiacej s funkciou.

Z najčastejších nehôd môžeme spomenúť požiare, údery, pády, porezanie pracovnými nástrojmi, elektrické šoky medzitým tie, ktoré zodpovedajú prenosu: dopravné nehody, výlety, uhryznutie zvieraťa iné. Epizódy, ktoré nesúvisia s prácou, sú vylúčené.

Je nevyhnutné, aby bola do 24 hodín od udalosti formálne vypovedaná s cieľom získať lekársku pomoc predpísanú zákon.

Pracovný úraz je veľmi zložitá situácia, pretože okrem zanechania zranenia na tele (a možno aj v psychike) osoby predpokladá, že to isté, aspoň na istý čas, nemôže pokračovať vo svojej činnosti pôrod.

Pracovné úrazy sú určite veľmi častou okolnosťou, najmä u nich pracovné činnosti, pri ktorých je nadmerne vystavená postava pracovníka, napríklad v laboratóriu hlavička budova.

Analyzujte nebezpečenstvá, aby ste im zabránili

V dôsledku toho sa v posledných rokoch rozšírila diskusia o tejto téme a o tom, ako im predchádzať.

Formálne označovaný ako prevencia pracovných rizík sa táto oblasť zaoberá výlučne analyzovať nebezpečenstvá, ktoré vyplývajú z určitej pracovnej činnosti a po vykonaní analýzy budete Je na nich, aby využili svoje závery, ktorých poslaním bude načrtnúť odporúčania, ktoré ich zredukujú na minimum.

Je potrebné začať zabrániť zamestnávateľom aj pracovníkom, aby s istotou vedeli o rizikách potenciály, ktorým budú vystavené, s cieľom zabrániť im a prijať preventívne opatrenia prípade.

Toto jednoduché pôsobenie vedomostí nepochybne umožňuje znižovať nebezpečenstvo.

Legislatíva, ktorá chráni pracovníka a zaručuje mu lekársku starostlivosť v súlade s

Vďaka boju za práva pracovníkov dnes existuje právnych predpisov vo väčšine krajín stanovuje, že všetky nehody spôsobené na pracovisku musia byť kryté poisťovacím agentom pre riziká práce (A.R.T.), a tiež zamestnávateľ musí byť zodpovedný za pokrytie výdavkov alebo dovolenky, ktoré si zamestnanec musí čerpať v dôsledku nehoda.

To však neznamená, že v skutočnosti sa tieto právne predpisy uplatňujú vždy, a preto mnoho pracovníkov v EÚ čierny alebo neregistrovaný musí trpieť drsnou situáciou zranenia a nezamestnanosti za okolností tohto prípadu milý.

Pracovné úrazy sú vo väčšine prípadov udalosti, ku ktorým dôjde v náhodných situáciách, ale v mnohých prípadoch Môžu byť tiež generované lenivosťou a nedbalosťou, s ktorou spoločnosti alebo zamestnávatelia nechávajú svojich operátorov pracovať resp zamestnancov.

Napríklad v stavebníctve je veľmi bežné hovoriť o zrúteniach v dôsledku zle postavených sektorov alebo o vážnych zraneniach v dôsledku nepoužívania stavebných prvkov. bezpečnosť ako sú prilby, postroje, bezpečnostné pásy, rukavice, odevy spomaľujúce horenie atď.

V mnohých prípadoch môžu úrazy na pracovisku viesť dokonca k smrti.

V iných prípadoch môže dôjsť k nehode mimo pracoviska, keď sa osoba nachádza stretnutia s ním alebo z neho prichádzajúce (napríklad lúpež na verejnej diaľnici alebo dopravná nehoda) tranzit).

Preto je veľmi dôležité mať na pamäti, že každý pracovník musí byť krytý primeraným poistením, ktoré zamestnancovi poskytuje krytie všetkých komplikácií. ktoré môže generovať nehoda, ako aj slušný preukaz, ktorý vám umožní naďalej si užívať plat, aj keď nepracujete v dôsledku úrazov spôsobených nehoda.

Okrem ochrany zdravia a života, ktoré sú hlavnými cieľmi starostlivosti v tejto veci, je tiež dôležité kontrolovať tieto nehody z ekonomických dôvodov, pretože sú zvyčajne veľmi drahé, a to tak pre zamestnanca, ako aj pre zamestnávateľa.

Spravidla sa stáva, že pracovník je redukovaný plat V dôsledku svojej práceneschopnosti budú mať na strane spoločností nielen a výdaj navyše na pokrytie pozornosti poškodeného zamestnanca, ale musia si tiež najať iného, ​​ktorý ho nahradí.

Problémy pri pracovnom úraze