Pojem v definícii ABC

Pojem nezamestnanosť má v našom jazyku viac než jedno použitie, zatiaľ čo jeho všeobecnejšie použitie nám hovorí, že ide o zastavenie pohyb alebo akcia, ktorá sa vyvíjala. Medzitým je situácia x prerušená predčasne alebo plánovane.

Prerušenie činnosti alebo pohybu z akejkoľvek príčiny: kardiorespiračné zastavenie

Bežným príkladom aplikácie tohto konceptu je žiadosť o zdravie, keď sa hovorí o zástave srdca, ktorú človek utrpel, ide o zástavu jeho srdca. dýchanie a tlkot tvojho srdca; v tomto klinickom prostredí prestane krv cirkulovať a bude prerušený prívod kyslíka do mozgu.

Keď niekto vstúpi do tejto situácie z rôznych dôvodov od úrazu elektrickým prúdom po účinok anestézii je pacient ohrozený na živote a jeho výsledok môže byť bezprostredný, ak sa nevykoná žiadna chirurgická technika. obrodenie. V niektorých prípadoch to ani nemusí mať žiadny účinok.

Na druhej strane stroj, ktorý je v prevádzke a má poruchu, môže zastaviť svoju činnosť.

Použitie v pracovnom kontexte: Štrajk alebo absencia práce na danom mieste

Medzitým, kde sa tento výraz tiež široko používa, je na pracovisku určené na prerušenie činnosti a pracovníka alebo viacerých pracovníkov v dôsledku toho, že sa rozhodnú protestovať alebo v opačnom prípade poukázať na nedostatok práce, ktorý pretrváva miesto.

Preto je tento koncept široko používaný ako synonymum štrajku.

Mohli by sme povedať, že v tomto poslednom zmysle stojíme pred sociálnym konceptom, ktorý sa používa na označenie tých situácií, v ktorých je toto odvetvie pracovník alebo zamestnanec z regiónu alebo krajiny preruší činnosť na protest proti určitým okolnostiam alebo situáciám konkrétne.

Nezamestnanosť: právo pracovníkov

Nezamestnanosť sa dá označiť aj ako štrajk a v mnohých krajinách a sociálne právo a práca, pretože v týchto prípadoch sa má za to, že pracovníci majú správny a schopnosť protestovať proti tým, čo sa považuje za vaše práva.

The pracovné právo Práve odvetvie práva sa zaoberá reguláciou pracovnoprávnych vzťahov medzi štátom, odbormi, zamestnávateľmi a zamestnancami.

Medzitým ústava národná zaručuje ľuďom a pracovníkom, najmä právam a rovnosť pred zákonMedzi ne patrí právo štrajkovať alebo zastaviť, ak nie sú splnené niektoré pracovné podmienky.

Nezamestnanosť môže mať rôzne formy, môže mať rôznu dobu trvania a rôzne ciele, v závislosti od jednotlivých prípadov.

Pojem nezamestnanosť pochádza práve z pojmu výkonu nezamestnanosti, zastavenia vykonávanej pracovnej činnosti. Štrajk sa zvyčajne vykonáva kolektívne, aby sa dosiahli lepšie výsledky. Preto sa rozhoduje o konkrétnom dni a čase, od ktorého sa úlohy, ktoré sa majú určiť, zastavia a bude sa konať protest. Nezamestnanosť sa považuje za jednu z najefektívnejších foriem protestu pracovníkov, pretože pre zamestnávateľov vždy prináša značné ekonomické straty.

V závislosti od konkrétnej situácie, konfliktu, účastníkov a ďalších problémov môžu byť štrajky krátke alebo dlhé, veľmi intenzívne (dokonca aj násilie fyzické) alebo pokojné.

V niektorých historických prípadoch štrajky zahrňovali aj priame zničenie strojov, fenomén známy ako luddizmus, ktorého konečným cieľom je spôsobiť vykorisťovateľom väčšie škody. Keď veľa alebo všetky odbory v regióne alebo krajine požadujú generálny štrajk, predpokladá sa zásadná zmena denného režimu v dôsledku že mnohé odbory majú tendenciu mať od zastavenia EÚ dosť dôležitú moc, najmä tie, ktoré sa týkajú osobnej dopravy formy verejného prevodu priamo bránia mnohým ľuďom, ktorí sa nezúčastňujú štrajku, ísť si splniť svoje povinnosti každý deň.

Preto sa prezidenti a vodcovia snažia umlčať tieto protestné hlasy kvôli možným škodám, ktoré môžu spôsobiť na stabilite ich vlády.

Témy v Paro