Opredelitev dela

Koncept delovne siledo ima službo razširjena v našem jeziku in se uporablja za poimenovanje eFizični in duševni napor, ki ga posameznik naredi za izdelavo blaga.

Koncept se uporablja tudi za klicanje stroški dela a delavec na primer to je cena, ki jo bo zaračunal za izvedbo tega ali onega dela.

Obstajajo različne vrste dela: neposredno delo (To je tisto, ki se porabi na območjih, ki so neposredno povezana z proizvodnjo nekaterih storitev, na primer storitev, ki jo opravljajo delavci in upravljavci podjetja), posredno delo (To je tisto, ki se porabi na upravnih območjih a podjetje in ki služijo za podporo proizvodnji in komercializacija), vodstvene delovne sile (Ta je tista, ki ustreza direktivi in ​​izvršnemu osebju podjetja) in komercialno delo (Ta je odgovorna za komercialno področje podjetja).

Kontroverze in polemike se vedno porajajo okoli stroškov dela, zlasti povezanih z njimi presežek njegove vrednosti in na nasprotni poti do bede, ki je v nekaterih državah plačana njo.

V slednjem je znano, da je v državah kot Kitajska in Indija izkazalo se je, da je delovna sila zelo poceni, saj delavci nimajo plačanega življenjskega zavarovanja.

Zdaj je treba na tem mestu tudi opozoriti, da je ta situacija možna, ker obstajajo ljudje, ki Pripravljeni so delati za minimalne plače in očitno ima vse to posledice na trgu porod tega sektorja, ker verjetno ne najemajo bolj kvalificiranih delavcev, ker obstajajo tudi drugi, ki enako delajo za manj denarja. Priseljenci na primer navadno sprejmejo ta pogoj takoj, ko dosežejo a država da se hitro zaposlim.

Po drugi strani pa na področjih, kot so stavbe, vodovodne in elektrika, Običajno je, da delavci, ki jih izvajajo, poleg nadomestnih delov, ki jih je treba zamenjati ali zamenjati, plačajo delo posebej.

Teme iz dela