Primeri varnostnih in higienskih standardov

The varnostni in higienski standardi So normativni instrumenti za primarno in sekundarno zdravstveno preventivo pri različnih dejavnostih.

Na delovnem mestu glavni cilj eden od varnostnih in higienskih predpisov je preprečevanje delovnih nesreč in kakršno koli tveganje za zdravje delavca. Vendar pa ti predpisi v dejavnostih, kot so gastronomija ali hoteli, prav tako ščitijo potrošnik.

Varnostni in higienski standardi imajo predvsem preventivno funkcijo.
Mednarodna organizacija dela (ILO) je ustanovila različne konvencije, ki urejajo varnost in higieno na mednarodni ravni:

Med cilji higiene v industriji se najdeta:

The ukrepov v delovnem okolju za preprečevanje bolezni je lahko tako enostavno kot ena uporaba odgovorna za klimatsko napravo ali pa uporabite ergonomsko oblikovane sedeže, ki odpravljajo držo škodljivo.

Dela, ki se izvajajo na prostem, imajo posebne predpise, ki se nanašajo na zaščito pred ultravijoličnimi žarki, mrazom, dežjem in soncem vroče.

The uporaba nevarnih kemikalij (laboratoriji, lakirnice, prodajalne strojne opreme) vključuje posebne predpise za specializirana dela.

Primeri varnostnih in higienskih standardov

1. Gastronomija. Kuharji in pomočniki v kuhinji ne smejo nositi zapestnic, obročev ali drugih majhnih predmetov, v katere bi lahko padli hrano. Prav tako morajo v kuhinji uporabljati uniformo za izključno uporabo (običajno oboje), da ne bodo onesnaženi z zunanjimi sredstvi. Lasje morajo biti pokriti s kapo ali drugo zaščitno obleko.
2. Zanj "Splošni policijski predpisi za javne predstave in rekreacijske dejavnosti"V kraljevskem odloku 2816/1982, Argentina, eden od varnostnih predpisov določa, da restavracije, kavarne, bari, kinodvorane, gledališča, diskoteke, igralnice, zabaviščne dvorane, konferenčne ali razstavne dvorane in druga podobna prizorišča v sili. Ista uredba določa največje število udeležencev na kvadratni meter:

1. V Kolumbiji mora vsak delodajalec z deset ali več stalnimi delavci pisno predstaviti higienske in varnostne predpise.
2. Zakon 9 iz 1979, Kolumbija. Zakon o zdravju pri delu, ki zahteva ohranjanje, ohranjanje in izboljšanje zdravja posameznikov v njihovih poklicih.
3. Resolucija 02413 iz leta 1979. Kolumbija. Navaja pravice in obveznosti zaposlenih in delodajalcev na področju gradbeništva. Med njenimi standardi so:

1. Resolucija 08321 iz 1983. Kolumbija. Vzpostavlja predpise za zaščito sluha, zdravja in dobrega počutja ljudi. Vzpostavlja vrsto opredelitev:

Ta ločljivost določa največje dovoljene ravni zvoka po urniku (podnevi ali ponoči) in območju (stanovanjsko, poslovno, industrijsko ali tiho).

1. Resolucija 132 iz 1984. Kolumbija. Vzpostavlja pravila za predstavitev poročil v primeru nesreč pri delu.
2. Sanitarni standard za delovanje restavracij in sorodnih storitev. Peru. Določa zahteve za zagotavljanje sanitarne kakovosti in varnosti (ki niso škodljivi) živil in pijač za prehrano ljudi v vseh fazah pred uživanjem v restavracijah. Prav tako določa pogoje, ki jih morajo izpolnjevati objekti in prakse teh obratov. Med temi standardi so:

1. V bolnišnicah. Da bi se izognili tveganjem, povezanim s kemičnimi snovmi, se upoštevajo naslednja pravila:

1. Predpisi o rudarstvu. čili. Določa varnostne predpise za razvoj rudarskih dejavnosti na nacionalnem ozemlju. Vključujejo oboje Poslovno kot delavci. Med temi standardi so: