Primeri ciljev za učni načrt (brez izkušenj)

Imenuje se učni načrt, Življenjepis (Življenjepis) ali tudi življenjepis vrste strokovnega dokumenta, v katerem se informacije posredujejo potencialnemu delodajalcu ali izvajalcu popolna in podrobna življenjska zgodovina osebe, na primer kdo je, kaj je študiral, kje je delal in kako dolgo, kaj talenti, kako stopiti v stik z vami in številne druge informacije, ki se jim zdijo pomembne

Ena teh informacij je cilji: kratkoročne, srednjeročne ali dolgoročne cilje ki vodijo delo in osebno usodo osebe. Njegove ambicije, če hočete, so razumeli kot pot naprej in ne toliko kot stvari v lasti.

Delodajalci so posebej pozorni na ta vidik življenjepisa, ko želijo dobiti predstavo o njem posameznikova pričakovanja in vedeti, kam ste nastavili svoj sever. Nobenega posel Želeli boste najeti uslužbenca, ki ne ve, kaj želite, saj bo to morda izvedel na pol poti in odšel, ko si boste vzeli čas in napor.

Pisanje teh ciljev bi moralo biti kratko in kratko, natančno, brez zapravljanja bralčevega časa in brez uporabe zafrkanih stavkov, ki v resnici ničesar ne povedo.

Vrste ciljev v učnem načrtu

Cilji, navedeni v življenjepisu, so lahko različnih vrst, odvisno od področja, na katero se nanašajo, in sicer:

Cilji v neizkušenih nadaljevanjih

Pogosto je težko opis ciljev, kadar na področju, za katero se išče, ni delovnih izkušenj ali jih sploh ni

Vendar, kot bomo videli kasneje, to sploh ni ovira pri njihovem pisanju, temveč ravno nasprotno: priložnost pokazati zanimanje in čim bolj poudariti notranje vrednote človeške narave (in zlasti mladosti) biti:

Vse te vrednote lahko služijo ohraniti cilje osebno in strokovno glede na učni načrt brez kakršnih koli izkušenj.

Primeri osebnih ciljev za življenjepis

1. "Naselitev v mestu in ustanovitev trajnega doma, ki sčasoma nudi zavetje srednje veliki družini."
2. "Raziščite moje moči in talente kot posameznik in pridobite večje znanje o sebi, ki ga lahko dam v službo drugim."
3. "Vzpostavite odnose s kolegi in znanci, ki mi omogočajo rast kot posameznika in na izviren in smiseln način prispevam k skupnosti."
4. "Dati drugim priložnost, da se nahranijo z mojimi življenjskimi izkušnjami in priskrbijo zavetje potrebnim, kolikor bom presegel sebe na vseh področjih svojega življenja."
5. "Zadovoljite moje potrebe in tiste iz mojega družinskega jedra s poklicnimi dejavnostmi, ki so povezane z mojimi osebnimi strastmi. "
6. "Razviti svoj talent v izkustvenem in poklicnem okolju, primernem za izmenjavo, razprave in uresničevanje zapletenih in novih idej."
7. "Zagotovite prihodnjo blaginjo moje družine in hkrati v dobri meri vrnite družbi, v kateri delujem."

Primeri kariernih ciljev za življenjepis

1. "Z mojim trudom, vztrajnostjo in izkušnjami, pridobljenimi na prejšnjih delovnih mestih, si prislužite mesto v profesionalni avangardi sektorja."
2. "Bodite del a organizacija uspešen, ki ne samo, da doseže svojo tržno nišo, temveč tudi pozitivno občuti njegovo prisotnost v družbi. "
3. "Nadaljujem s strokovnim izpopolnjevanjem v podjetju, ki ceni mojo kariero in mi ponuja priložnosti potrebno za preizkušanje svojih talentov in nadaljnji razvoj znotraj profesionalnega nabora odličnost ".
4. "Vzpostavite delo v konkurenčni organizaciji, kar mi omogoča, da svoje izkušnje in znanje prispevam k združeni delovni skupini."
5. »Biti del vodstva uspešnega podjetja, usmerjenega v inovacije, do podjetništva in da lahko črpa iz moje poklicne kariere, da se malo približam doseganju svojih ciljev. "
6. »Ponudim svoje talente in strokovno znanje strokovnjakom in podjetjem, ki jih potrebujejo in ki vzpostavljajo pri meni a predano razmerje v obojestransko korist in ponavljajoče se zaposlovanje, saj se soočamo z različnimi scenariji, ki nas ločujejo od uspeh ".
7. »Utrjujem svoj odnos s svojim strokovnim področjem s pridružitvijo organizaciji, ki zagotavlja svojemu delovnemu timu priložnosti za izpolnitev, zavzetost in rast tako profesionalno kot osebno. "

Primeri delovnih ciljev za neizkušen življenjepis

1. "Dajte kontinuiteto tistemu, kar sem se naučil v svojih poklicnih praksah v podjetju, kar mi omogoča nadaljevanje poklicnega usposabljanja v vaši ekipi."
2. "Vstop v strokovno osebje mlade organizacije, ki ceni vsestranskost in zavzetost in mi ponuja priložnosti za rast."
3. "Vnesite delovna ekipa kjer je prostor za kompromise, učenje in radovednost in kje je moje akademsko potovanje priročno. "
4. "Biti del organizacije, ki verjame v človeški talent in delovno zavzetost, kjer lahko preizkusim svoje sposobnosti in uspešno poplačam vero, ki mi je dana."
5. "Narediti prve korake v konsolidiranem podjetju na področju akademskega študija, ki mu lahko ponudim svoje talente in s katerim lahko profesionalno rastem."
6. "Uveljavite se v organizaciji, ki mi zagotavlja stabilnost dela in ki verjame v zavzetost in usposobljenost svojih delavcev."
7. "Poiščite podjetje, v katerem bom izkoristil moje osebne sposobnosti, kot so odgovornost, vsestranskost, inteligenca in želja po učenju."

Sledite z: