40 Primeri lastnosti in napak

Ko govorimo o prednosti in slabosti, ali prednosti in slabosti, se sklicujemo na kvalitativno oceno osebe, dejstva ali predmeta v okviru nekaterih sklopov premislekov, ki služijo kot referenca. To pomeni, da nič ni same po sebi napaka ali vrlina, vendar je odvisna od perspektive, iz katere se ocenjuje. Na primer: zvestoba, spretnost, aroganca, cinizem.

Katoliška cerkev na primer razmišlja o a serija teološke vrline, ki naj bi jih Bog cenil in ki so Vera, Upanje in Dobrodelnost. Hkrati predlaga vrsto napak, imenovanihglavni grehi in katerega prisotnost v posamezniku dojemamo kot grožnjo za zveličanje duše: jeza, požrešnost, poželenje, lenoba, ponos, pohlep in zavist. V drugih tradicije Po drugi strani pa so lastnosti, ki jih je treba gojiti, in zajezitvene napake različne.

Vrline ali lastnosti so posamezne lastnosti, predmeta ali ocenjenega dejstva, ki se štejejo za pozitivne, vredne in zaželene, medtem ko napake se razumejo kot napake, napake, neželene lastnosti, ki se jim je treba izogniti oz popravljeno.

Prednosti in slabosti se pogosto uporabljajo pri ocenjevanju ustanov, izdelkov ali zlasti osebja, tako pri zaposlovanju kot pri vzdrževanju, saj omogoča vzpostavitev panorame prednosti in slabosti rešiti.

Primeri lastnosti

1. Previdnost. Preudarni so tisti, ki pred odločitvijo dobro ocenijo razpoložljive možnosti, vedno stavijo na najvarnejšo možnost in tvegajo najmanj.
2. Iskrenost. Tako se imenuje iskrenost, to je sposobnost povedati resnico tudi takrat, ko za posameznika pomeni tveganje ali izgubo.
3. Zvestoba. Zvestoba cilju, osebi ali odnosu se razume kot sposobnost zavzetosti in žrtve, ki jo posameznik čuti do nje. Lojalnost naj bi vključevala privilegiranje tistega, kar je zvesto glede na trenutne prednosti.
4. Vztrajnost. Tako se imenuje trud, ki ga ima posameznik pri doseganju stvari, ki si jih zastavi, in mu preprečuje, da bi se predal prvim težavam.
5. Zaveza. Zavzeta oseba je tista, ki se loti svojega cilji, in cilji vaše skupine, na enak način in z enakim navdušenjem, čeprav vam slednji morda ne bodo neposredno koristili.
6. Velikodušnost. Razumeva se kot sposobnost, da delimo svoje s tistimi, ki imajo manj, ali dajemo potrebnim, ne da bi najprej pomislili na lastno počutje.
7. Odpornost. Obstaja možnost, da se spopademo s travmatičnimi ali bolečimi dogodki, ne da bi se zlomili, ampak jih spremenili v nauke in pozitiven spomin na to, kar se je zgodilo.
8. Poštenost. Uporaba ravne črte kot metaforaTa vrlina pomeni, da človek ne zaide s pravilne poti, torej da se izogiba tveganjem in nevarnim situacijam.
9. Zaupanje. To je notranja trdnjava talent verjeti v to, kar počnete, in se v tem uveljaviti proti stiskam ali mnenjem drugih.
10. Vodenje. To je sposobnost navdihovanja drugih in spodbujanje k uresničevanju nekega skupnega cilja, ki jih pozitivno spodbudi k določeni nalogi.
11. Izvirnost. Izvirnost je možnost biti pristen: ne posnemati drugih ali kopirati zunanjih vzorcev, ampak ubogati ustvarjalne vzgibe, ki prihajajo od znotraj.
12. Sočutje. Sočutje razumemo kot sposobnost, da ga premakne bolečina drugih, to je, da trpimo skupaj z drugimi stisko, ki jo trpi. Je atribut, ki ga cenijo številne religije in moralni kodeksi solidarnosti in bratstva med moškimi.
13. Spretnost. Spretnost je sposobnost posameznika, da opravi določeno nalogo, bodisi fizično (na primer športnik) bodisi duševno (genij matematike). Toda na splošno se uporablja za označevanje ravnotežja, hitrosti in ravnotežja, s katerim se opravi naloga.
14. Prilagodljivost. Lahko je fizično, tako kot športniki ali učitelji joge, predvsem pa se uporablja za prilagajanje posameznikov ob izzivu ali nepredvidenem dogodku. Ljudje, ki so sposobni ustvarjati nove sheme in improvizirati, so pogosto prilagodljivi.
15. Urejenost. Na zelo preprost način se nanaša na čistočo. Ne nujno v dobesednem smislu, ampak zaradi urejenosti, s katero se opravilo izvaja ali se izvaja.
16. Naglica. Je sinonim hitro, vendar se pogosto uporablja kot pripravljenost, da se stvari opravijo hitro in učinkovito. Vprašanje za hitrost pomeni zahtevati dodatni napor, da stvari hitro tečejo.
17. Puntualnost. Ta kakovost je zelo cenjena, kar pomeni spoštujem za čas drugih, saj aludira na pripravljenost, da pridemo pravočasno in se odzovemo natančno do prevzetih zavez: če se dobimo ob 3:00, je to takrat in ne dvajset minut kasneje.
18. Zanesljivost. Zaupljiva oseba je tista, na katero ste lahko odvisni, saj svoje obveznosti izpolnjuje na najboljši način. Če nismo zaupanja vredni, drugi ne bodo nikoli odvisni od nas in ne bodo vrnili uslug.
19. Spokojnost. Tako se imenuje notranja umirjenost, zmerna nagnjenost k soočanju s situacijami, tudi kadar gre za nujne primere ali kaj nujnega. Spokojnost je povezana z nadzorom, kar je koncept, ki ga naša kultura zelo ceni.
20. Vsestranskost. Vsestranskost ni nič drugega kot sposobnost stvari ali osebe, da opravlja različne posle, uporabe ali vloge, ne da bi bila omejena na izključno. Vsestranski delavec lahko na primer enako učinkovito zapolni različna delovna mesta.

Primeri napak

1. Ponos. Tako se imenujejo ljudje, ki ne morejo videti lastnih omejitev ali slabosti in mogočno delujejo pred drugimi. V starogrški ponos je bil edini smrtni "greh" njenih mitoloških junakov.
2. Kvarljivost. To pomeni, da lahko postanete pokvarjeni: izvajate kruta ali nezakonita dejanja, izdajate, zvijate v korist takojšnje osebne koristi. To je nasprotje pravičnosti.
3. Nelojalnost. Pomanjkanje zvestoba ali sposobnost izdaje, to je dajanje trenutnih osebnih interesov pred obveznostmi, pridobljenimi s tretjo osebo ali institucijo. Domoljubje je oblika zvestobe.
4. Strahopetnost. Pomanjkanje poguma, drznosti in poguma lahko izrazimo na več načinov, vendar z vrsticami Splošno pomeni nezmožnost prevzema tveganih nalog ali dvigovanja glasu fend.
5. Neumnost. Znana tudi kot trma, pomeni odločnost v tem, kaj se misli ali počne tudi ob napaki, ali kljub temu, da ljudje, ki vedo več, opazijo pomanjkljivosti ali napake v razmišljanju oz ukrepanje.
6. Nevednost. V bistvu je nekdo nevedni tisti, ki govori in potrjuje stvari o nekem predmetu, ki ga ne pozna. Ne smemo je zamenjati z nevednostjo, saj nam vsem manjka informacij o številnih temah, vendar nevedni trdijo in odločno menijo o tem, česar ne znajo.
7. Krutost. Kruti ljudje so tisti, ki uživajo v bolečinah drugih ali ki lahko drugim povzročijo veliko bolečine, ne da bi se trepetali ali brez sočutja. Krutemu človeku primanjkuje empatije, čeprav lahko na neki točki vsi izvajamo krute stvari ali imamo krute odnose.
8. Antipatija. Nasprotno od sočutje: neprijazni ljudje s tretjimi osebami ne ustvarjajo občutka topline in bližine, temveč distanco in zavračanje. Antipatija je v svetu družbenih odnosov in protokola zelo zaničevana.
9. Lenoba. Pomanjkanje energije ali slaba razpoložljivost za izvajanje nalog v teku. Leni si vzamejo čas, da naredijo to, kar morajo, in to neskončno odlašajo, saj nimajo notranje želje po delu.
10. Podlost. Napaka, podobna sebičnosti, ki pomeni nasprotno od velikodušnosti: ne deliti s tistimi, ki jih potrebujejo, ničesar, česar je v izobilju, ali pri tem pokazati skopost.
11. Nepoštenost. Gre za nagnjenost k laganju in skrivanju informacij zaradi osebne koristi, čeprav to lahko pomeni škodo tretjim osebam.
12. Nerodnost. Pomeni pomanjkanje spretnosti pri izvajanju naloge ali komunikaciji, to je na grob, nenaden, nepravilen način, pogosto škoduje drugim ali škoduje materialov brez izrecnega namena tega storiti.
13. Slabost. Preprosto, odsotnost sil. Lahko so fizični ali vitalni, kot v primeru nekoga, ki mu primanjkuje moči za soočanje s svojimi neuspehi in ti, pa naj bodo še tako majhni, preplavijo in premagajo.
14. Brezbrižnost. Uporablja se za nedolžne, neomajne ljudi, ki na temo niso pozorni specifične, na splošno za trpljenje drugih ali vzroke, ki se štejejo za pomembne, javne in transcendentalno.
15. Aroganca. Aroganca je v hvalisanju s tem, kar imaš, najsi bo materialno ali kako drugače. Je diametralno nasprotje skromnost.
16. Neurejeno. Pomanjkanje previdnosti pri storjenem, torej pri neurejenem, umazanem, neusklajenem izvajanju nalog itd.
17. Nesposobnost. Preprosto nesposoben. Pomanjkanje strokovnega znanja ali nadarjenosti za izvajanje določene naloge ali prevzem obveznosti.
18. Cinizem. Cinik je nekdo, ki izvaja ali zagovarja prakse in stališča, ki jih navadni ljudje niso odobrili, na primer laganje ali kraja. Cinik ve, da je narobe, vendar ne obžaluje in ne kaže sramu.
19. Konservativizem. Konservativni ljudje so tisti, ki se bojijo sprememb in prenove in jim zato nasprotujejo zanesljivo, ne da bi o tem pošteno in odkrito razmišljali, tudi kadar bi sprememba morda pomagala oz favorizirajte jih.
20. Egocentrizem. Egocentrična oseba je tista, katere svet interesov se vrti izključno okoli njega samega, zato govori samo o sebi in misli samo nase, ne glede na to, koga sreča.

Sledite z: