50 Primeri horizontalne komunikacije
Miscellanea / / September 14, 2021
Horizontalna komunikacija
The horizontalna komunikacija To je tista komunikacija, ki poteka v podjetju, podjetju ali organizaciji med ljudmi iste hierarhije. Na primer: Grafični oblikovalci v oglaševalskem podjetju razmišljajo o skici logotipa.
Cilji horizontalne komunikacije so, da se ljudje bolj vključijo v svoje delo, izmenjajo informacije in mnenja ter sodelujejo. Ko obstaja dobra komunikacija med vrstniki istega podjetja, obstaja veliko prednosti, na primer hitrost rešitve, povečana ustvarjalnost, delo je bolj dinamično in učinkovito, odnosi med delavci pa so vrh.
Lahko pa obstajajo nekatere pomanjkljivosti, na primer lahko zmanjša produktivnost, lahko pride do spopadov in zmede, če pride do prevelike izmenjave informacije.
Da bi se izognili tem pomanjkljivostim, mora biti horizontalna komunikacija odločna, jasna, jedrnata, skladna in konkretna ter lahko ustna in pisna. Ta vrsta komunikacije se razlikuje od vertikalne komunikacije, ker je slednja tista, ki je vzpostavljena med ljudmi različnih hierarhij. Na primer: Ukaz, ki ga vodja izda svojim podrejenim.
Primeri horizontalne komunikacije
- Vodja uredniškega oddelka časopisa se z vodjo oddelka za fotografijo pogovarja o tem, kakšne so fotografije, da bi organizirali informacije v novicah.
- Delničarji razprave o podjetju in nato glasujejo, kdaj bodo predstavljeni naslednji izdelki.
- Minister za šport in minister za kulturo ocenjujeta skupno delovanje.
- Udeleženci informativnega programa napišejo vprašanja, ki jih bodo postavili gostu.
- Člani prodajne ekipe komunicirajo prek notranjega klepeta, preko katerega lahko odgovorijo na njihova vprašanja, kaj storiti v določenih primerih.
- Po vsaki vaji igralci v predstavi razpravljajo o tem, kaj je treba izboljšati.
- Vodje vseh oddelkov se sestajajo enkrat mesečno, da izmenjajo mnenja o tem, kako izboljšati produktivnost.
- Menedžerji različnih sedežev podjetja klepetajo prek videoklica, da izmenjajo strategije za povečanje ustvarjalnosti svojih zaposlenih.
- Oblikovalci oblačil se pogovarjajo, katera oblačila lahko postanejo trend.
- Odvetniki načrtujejo, kako bodo branili svojo stranko.
- Zdravniki pripravijo prehransko razstavo, ki jo bodo naredili na simpoziju.
- Vsak mesec se upravniki restavracij sestanejo in poiščejo najboljše dobavitelje.
- Laboratorijski raziskovalci zavračajo nekatere hipoteze, druge pa sprejemajo za izvedbo prihodnjih poskusov.
- Prodajni nadzorniki razpravljajo o tem, kaj bodo osrednje teme predstavitve, ki jo bodo predstavili vodji.
- Vsi risarji se srečajo, da ocenijo, kako bodo postali glavni junaki.
- Vodiči po muzeju razpravljajo o tem, kaj o vsaki sliki povedati in česa ne.
- Župani stranke si izmenjujejo ideje, kako bodo izvajali volilno kampanjo.
- Strokovnjaki za trženje podjetja pripravijo ideje, kako izdelek promovirati na televiziji in v družabnih medijih.
- Natakarji si med seboj pomagajo vzpostaviti najboljši sistem za sprejemanje naročil z miz.
- Člani pisateljske ekipe analizirajo nove trende pri razvoju referenčnih priročnikov.
- Lucas se bo danes sestal s sodelavci, da bi se odločil, kakšen bo slogan podjetja.
- Oglaševalski ustvarjalci se odločajo, kako bo zaslon izgledal za izdelek.
- Industrijski oblikovalci podjetja za mobilne telefone oblikujejo ohišje novega modela mobilnega telefona.
- Inženirji imajo tri tedenska srečanja, na katerih razpravljajo o tem, kako ustvariti močnejši in zmogljivejši motor za prihajajoče modele avtomobilov.
- Snemalci razpravljajo, kako s fotoaparati narediti najboljše posnetke na filmu.
- Novinarji skupaj razpravljajo o smernicah za izdelavo intervjuja, ki pritegne pozornost bralcev.
- Voditelji vseh oddelkov podjetja so se sestali, da bi dosegli cilje letošnjega leta.
- Tovarniški nadzorniki razpravljajo o strategijah za izboljšanje proizvodnje.
- Uredniki razpravljajo o tem, katere zgodbe ne morejo manjkati v zbirki detektivskih zgodb.
- Pripravljalci arhitekturnega studia so se sestali, da bi določili splošne smernice gradbenega načrta.
- Prodajni predstavniki razpravljajo o najboljši strategiji, da bi bilo priporočilo za zdravila učinkovito.
- Vodje podjetij se vsak petek sestanejo, da izmenjajo informacije o tem, kako se cilji dosegajo.
- Lastniki podjetij imajo dnevne sestanke, na katerih razpravljajo o splošni organizaciji.
- Oglaševalci analizirajo, katere prizore je treba vključiti v napovednik filma.
- Člani založnikove lektorske skupine so določili smernice za opozarjanje na napake in spremembe, ki jih je treba narediti pri rokopisih.
- Arhitekti gradbenega podjetja ocenjujejo, s kakšnimi materiali bodo zgradili nakupovalni center.
- Računovodje podjetja pregledajo vsa stanja, ki jih je vsak naredil.
- Vodje oddelkov so se sestali, da bi ocenili, kako najbolje nove spremembe sporočiti podrejenim.
- Oblikovalci naslovnic revije se pogovarjajo s fotografom in vizažisti, da se dogovorijo, kako bo izgledala naslednja naslovna fotografija.
- Po odhodu na tehnološki kongres ustvarjalci podjetja govorijo o tem, kakšne novosti bi lahko vnesli v podjetje.
- Vodje prodajnega oddelka so za nove stranke organizirali sprejem.
- Ko vsi oddelki opravijo svoj del dela, se vodje vsakega oddelka sestanejo in razpravljajo o tem, kako bodo različni deli projekta predstavljeni stranki.
- Organizatorji dogodka načrtujejo urnik vseh aktivnosti, ki bodo potekale na simpoziju.
- Voditelji različnih področij so se sestali, da bi se dogovorili, katero področje bo odgovorno za vsak del dela, da bo delo opravljeno učinkovito.
- Organizatorji parade ocenijo, kateri oblikovalec bo dogodek zaprl.
- Kuharji gostinskega podjetja si razdelijo naloge, da imajo jedi pripravljene za predviden čas.
- Vodja poprodaje je z vodjo prodaje izmenjal nekaj pripomb, da bi izboljšal storitve za stranke.
- Ker grafični oblikovalci sodelujejo skupaj, so modeli plakatov veliko bolj ustvarjalni.
- Oglaševalci podjetja analizirajo najboljšo promocijo živilskega podjetja, da se bolje postavi.
- Pevčevi svetovalci za podobo ocenjujejo, ali mora opraviti intervju pred ali po izidu novega albuma.
Poglej tudi: