Primer delitve dobička podjetja, ki ne dosega enega leta

Zaposleni v nekaterih podjetjih imajo velikokrat občutek, da so kršene njihove pravice, ker podjetja ne razdelijo dobička, ko so šele v povojih.

To je zato, ker delavci vidijo vrsto dohodka, ki jih ne dosega, zato pričakujejo povpraševanje delovne narave za obrambo njihovih interesov.

Tako je razdelitev dobička podjetja, ki ni staro eno leto, so omejeni z neposrednimi pravnimi razlogi.

Primer delitve dobička za podjetje, ki ni staro eno leto:

Razdelitev dobička s strani podjetja, ki začenja in ne zaključi enega leta od začetka delovanja, ni Uporablja se ravno zato, ker člen 126 Zveznega zakona o delu določa, kateri subjekti so oproščeni plačila dobička.

V ulomku I piše: Ulomek I. “Novoustanovljena podjetja v prvem letu delovanja”.

Če ima družba, ki deluje od septembra 2011, na dan 27. julija 2012 manj kot eno leto obratuje, tako da po Zveznem delovnem zakonu še ni dolžan plačati komunalne storitve.

Poleg tega razdelek VI določa, da so podjetja, ki imajo dohodnino manj kot 300.000 pesosov, oproščena plačila dobička.

In če je v tem primeru vložena delovna tožba zaradi neplačevanja komunalnih storitev, je jasno, da Litis ne bi bila naklonjena delavcem, ravno zato, ker je podjetje v njihovem tolerantnem območju pravni.