Pomen nadzora

Na splošno je v vsaki delovni skupini, ne glede na to, kakšna vrsta je, figura, imenovana "nadzornik" in da jo predstavlja oseba, pa naj bo to moški ali ženska. Katere posebne naloge ustrezajo temu nadzorniku? Natančneje, je tisti, ki opravlja naloge nadzora, in daNadzor pomeni izvajanje kontrolnih dejanj, ki se kasneje umaknejo analizi in oceni uspešnosti vsakega izmed članov. ki sestavljajo preostali del delovne ekipe.

Običajno je, da je ta lik nadzornika povezan z njegovim začetkom kot vlogo v delovnem timu od procesov "fordisti" -ali serijska proizvodnja- je začela prevladovati kot metodologija iz službe v začetek 20. stoletja in je bilo nujno, da je nadzor del proizvodnega procesa, saj pojmi, kot je npr «produktivnost« in zaradi tega je bilo treba poznati posebno uspešnost vsakega delavca.

Vendar je supervizija kot naloga znotraj organizacije stara skoraj toliko kot služba sama. Pomislimo na primer na starodavne imperije, kot sta Egipčansko ali Rimsko, v katerih sestavlja na tisoče ljudi. vojske dela (nekatere so bile celo v suženjskem stanju), izpolnjevati pa so morale naloge, ki so bile dodeljene v

Gradnja templjev in palač. Na nek način je moral obstajati nadzor ali širše nadzor, kajti zakaj je bilo sicer potem kaznovanje tistih, ki niso izpolnili zadanih nalog?

Vendar pa kaznovanje kot posledica nadzora ni samo stvar pradavnine. V primeru poznega devetnajstega stoletja in preden so bile priznane številne pravice, ki jih uživajo delavci danes, slaba delovna uspešnost, ki so jo zaznali nadzorniki, je pomenila nadure, zmanjšane obroke hrane ali fizično kaznovanje v primeru služb, kjer bi bilo morda bolje govoriti o suženjstvu namesto o zaposlitvi.

Vendar poleg dejstva, da je v vsaki organizaciji nadrejeni, ni vse vedno povezano s figuro ene same osebe, ki bdi nad drugimi. Trenutno so nadzorni sistemi z varnostnimi kamerami v veliko pomoč velikim podjetjem ki imajo več področij, na katerih deluje osebje, nato pa je nadzor podprt s strani tehnologija za opravljanje nadzornega dela.