Primer prepoznavanja podatkov

Priznavanje podatkov je dokument, ki ga podjetje izda zaposlenemu, ko sprejme odstopno pismo, da zapusti pričevanje izpolnitve pogodbe s strani podjetja in se tako izognili pravnim težavam ali neutemeljenim obtožbam družbe delavec. V tem dokumentu se zaposleni podpiše, da družba izpolnjuje zahteve in mu ni dolžna ničesar.

PRIMER PISANJA PRIZNANJA PODATKOV:

PISANJE PRIZNANJA IN PODPISA PODATKOV
(Mexico City, 15. januar 2009)
Ime zaposlenega:
Ime vzorca:
Datum sprejema:
Položaj:
Dnevna plača:
Naslov:
Ime edinega delodajalca:
Koda delavca:
PIN za nadzor prisotnosti:
Ugodnosti do tega datuma:
-Zaslužene plače: PLAČANO
- dodatne ure: NE DELUJE
-Bonus: PLAČANO
-Dodatki za počitnice in počitnice: UŽIVANI IN PLAČANI
-Nedeljni bratranec: NE DELUJEM OB NEDELJAH
-Bonusi in provizije: O MOJEM NAJEMU SE NISO DOGOVORILI, PA NIMAM PRAVICE
-Drugi: TUKAJ NI
Lep pozdrav
(podpis delavcev)
(ime delavca) (odtis)
S tem vedenjem IZPOSTAVLJAM IN RATIFICIRAM V PROTESTU, DA RAZGOVARAM Z RESNICO, DA SO ZGORNJE INFORMACIJE RESNICE IN DA JE BILO DOPOLNJENO PO MOJEM SOGLASJU. PRIZNAVANJE IN RATIFICIRANJE VSEBINE, PODPIS IN TISKANJE TEGA DOKUMENTA ZA PRAVNE UČINKE KDER. NE REZERVIRAJ MI NIKOLI UKREPA ALI PRAVICE DO VADBE PROTI DRUŽBI.

Lep pozdrav
(podpis delavcev)
(ime delavca) (odtis)