Primer obvestila o zamenjavi delodajalca

Beseda notifikacija izhaja iz latinščine "notificäre", kar pomeni, da uradno komuniciramo in sporočamo komunikacijo oz uradno sporočilo določenega organa, ki se nanaša na določeno temo, ki je nujno zanimiva za vsakogar komunicira.

Patronal izhaja iz besede patron, ta pa iz latinske patronus, ki je prvotno imela pomen "zaščitnik ali zagovornik", kar se je pozneje spremenilo v "šef" v primerjavi z organ dela.

The zamenjava delodajalca Do tega pride, kadar podjetje ali podjetje s prenosom naslova podjetja prenese ali kupi ali združi podjetje z drugim podjetjem ali podjetjem. lastništvo, pravice se prenesejo na zadevno podjetje ali podjetje in pridobijo pravice in obveznosti, ki jih je imel prejšnji delodajalec na isti, pridobitev kategorije delodajalca, ki ga zavezuje, da prizna in spoštuje pravice, sporazume in obveznosti, ki izhajajo iz novi šef. Spoštovanje sindikalnih organizacij in pridobljenih pravic, pred prevzemom podjetja oz podjetja, ki prevzame ustrezne odgovornosti do delavcev, kot so socialna varnost, počitnice, plače itd.

Način uradnega obveščanja zaposlenih o spremembi delodajalca in pogojih v da se je to zgodilo, je podano s pisnim obvestilom, ki pojasnjuje pogoje spremembe.

Primer obvestila o zamenjavi delodajalca:

OBVESTILO O ZAMENI DELODAJALCA

Vsem zaposlenim v podjetju

Računalniški tehnikiin sorodnih izdelkov. S.A.

In sindikatu delavcev:

Računalniški tehnikiin sorodnih izdelkov. S.A.

Skozi to obvestilo o zamenjavi delodajalca sestavljen je iz znanja o nakupu tega podjetja Računalniški tehnikiin sorodnih izdelkov. S.A. za stran podjetja Korporacijski avdiovizualni in računalniški izdelki. S.A. Nakup v preteklosti 1. marec tega leta 2024.

Posledično so na ta način uradno obveščeni o zamenjavi delodajalca v skladu z določbami o delu, ki jih določa veljavni zakon.

Od danes, 1. aprila 2024, je podjetje ustanovljeno kot pokrovitelj Korporacijski avdiovizualni in računalniški izdelki. S.A., odhod iz upravnega organa na naslednji način:

Generalni direktor g. Guillermo del Paso in Troncoso,

Vodja prodaje: Héctor Lechuga.

Direktor kadrov: Abraham Salomón.

Operativni direktor: Germán Valdez.

Zato bo od danes, 1. aprila 2024, odgovoren »nadomestni delodajalec«. izpolnitve vseh obveznosti, ki izhajajo iz delovnega razmerja zamenjanega delodajalca, kot To so:

• Delovna mesta vsakega zaposlenega.
• Urniki dela.
• Delovni dnevi.
• Prednosti.
• Sindikalne pravice.
• Socialna varnost.
• Bonusi.
• Posojila.
• Plače in plače.

Kot tudi preostali pogoji, sklenjeni s pogodbo, sklenjeno z "nadomeščenim" delodajalcem, ki jih "nadomestni delodajalec" spoštuje.

Mexico City D.F.

Nadomeščen vzorec

Računalniški tehnikiin sorodnih izdelkov. S.A

Jacobo Zambrano

Pravni zastopnik

Nadomestni vzorec

Korporacijski avdiovizualni in računalniški izdelki. S.A

Abraham Salomon

Direktor kadrov