Pomen kakovostnih krogov v podjetju

Pomen Krogov kakovosti je v ozaveščanju o kakovosti in produktivnosti v vsakem od njih člani organizacije s timskim delom in izmenjavo izkušenj in znanja ter podporo vzajemna. Vse to za preučevanje in reševanje problemov, ki vplivajo na ustrezno uspešnost in kakovost delovnega področja, predlaganje idej in alternativ s poudarkom na stalnih izboljšavah.

Pomen kroga lahko povzamemo v poslanstvu, ki ga ima znotraj organizacije:
• Izboljšanje kakovosti izdelkov in produktivnosti podjetja.
• Zmanjšanje stroškov.
• Izboljšana morala osebja.
• Spodbujanje zadovoljstva zaposlenih z njihovim delom.
• Samorazvoj osebja.
• Ustvarjanje zavesti o kakovosti in produktivnosti.
• Izboljšanje človeških odnosov v podjetju.
• Spodbujanje sodelovanja in skupinskega dela.
• Izboljšanje trgovinskih odnosov s stranko in podjetjem.
• Izboljšana komunikacija in zvestoba podjetju.
• Spodbujanje ustvarjalnosti in inteligence med delovno silo.
• Povečanje tržnega deleža.
• Izboljšanje ugleda in prestiža podjetja.