Primer povračila dela
Človeški Viri / / July 04, 2021
A ponovno zaposlitev Gre za sklep, s katerim se ugotovi, da delavec izterja svoje delo in se vrne, da bi opravljal dejavnosti, ki mu ustrezajo, ob upoštevanju njegovih delovnih pogojev in delovne dobe. Na splošno gre za dokument, ki potrjuje takšno odločitev in ga pripravi organ, bodisi notranji bodisi zunanji, ki mora sodbo brezhibno spoštovati. A ponovno zaposlitev skoraj vedno je napisan po kakšnem polemiki ali težavi, ki je povzročila začasno suspenzijo delavca.
Zato je ponovno zaposlitev Biti mora zelo izrecna in konkretna, pri čemer mora biti jasna ugodna resolucija za delo in natančno določeni delovni pogoji, ki se v bistvu ne bi smeli spreminjati. Ta dokument ima lahko pravne posledice, čeprav je najpogosteje del upravnega postopka v podjetju ali na delovnem mestu zaposlenega.
Primer obnovitve dela:
Mehika DF. 30. januarja 2001
C. José Luis Zárate de la Cueva:
Obveščamo vas, da se je generalni svet te družbe sestal 15. septembra Januarja tekočega leta, soglasno sklenil obnoviti pogodbo o zaposlitvi, s katero se drži ta delovni center ti. Po razjasnitvi težav, ki so privedle do vaše ustavitve dela, je bilo zanesljivo preverjeno, da niste del njih, za kar niste bili odgovorni.
Zaradi tega vas prosimo, da se čim prej zglasite na uradu za človeške vire svoje razmejitve za vrnitev pogodbe. Opozarjamo vas, da se delovni pogoji sploh ne bodo spremenili. Spoštovani bodo kot tudi dejavnosti, ki jih je opravljal do zdaj.
Za zdaj nič več, spoštovani. Upamo, da ta incident ni vplival na vaše razpoloženje ali željo, da bi še naprej sodelovali z nami.
Atte. Miguel Zabala Irnal
Generalni direktor
Storitve javnih financ