Primer oblike profila za prosto delovno mesto

V okviru Kadrov je prosto delovno mesto, ki se ustvari, ko oseba, ki je znotraj organizacijske strukture, izprazni ki so ga zasedli iz različnih razlogov, kot so odstop, odpuščanje, napredovanje itd. ali kadar je ustvarjen zaradi potreb podjetja, da se odzove na delovanje.

Vsako od obstoječih delovnih mest v organizaciji ima posebne zahteve glede šolanja, izkušenj, znanja, znanje, jezike, profil osebe, funkcije, med drugim in vse te zahteve se širijo, da bi pritegnili kandidate potenciali.

IME PODJETJA:
DATUM:
OBRT PODJETJA:

PROFIL  POLOŽAJ PROSILCA:
Št. PROSTA delovna mesta:
ŠTIPENDIJA:
IZKUŠNJE:
POTREBNA POSEBNA ZNANJA:
STAROST:
SPOL:
DRUGE ZAHTEVE:
GOVORITE NEKAJ JEZIKA:% PREBERITE% IZGOVORENO% PISANO
NALOGE:
DATUM ZAKLJUČKA POGODBE:

PONUDBE
PLAČA:
PREDNOSTI:
DRUGI:
URE POSTAJE:

ZAINTERESIRANI ZA KOMUNICIRANJE:
TELEFONI):
RAZŠIRITEV:
FAX:
E-NASLOV:
SMER:
RAZPORED: