Vzorčna vprašanja za razgovor z osebjem

Anketar mora zagotoviti vse osnovne informacije o organizaciji in prostem delovnem mestu ter o delovnem mestu. delo, ure dela, plača, prejemki in drugi vidiki, ki bi lahko vplivali na interes kandidata Stojnica.

Priporočljivo je, da pri razgovoru vmes ni pisarne, saj predstavlja hierarhijo in ovira intervju, kar otežuje ustvarjanje ozračja zaupanja.

Vzorčna vprašanja za zaposlitveni razgovor:

1. Kaj po vašem mnenju pomeni položaj?
2. Zakaj želite položaj?
3. Zakaj menite, da ste usposobljeni za to delovno mesto?
4. Kakšna se vam zdi ustrezna plača?
5. Katere informacije imate o našem podjetju?
6. Zakaj želite sodelovati z nami?
7. Ali ste trenutno zaposleni?
8. Če je odgovor ne, kako dolgo ste že brezposelni?
9. Zakaj ste brezposelni?
10. Če delate, zakaj se prijavljate na to delovno mesto?
11. Kdaj bi lahko začeli sodelovati z nami?
12. Kakšne so bile vaše zadolžitve na zadnjem položaju?
13. Ste med zaposlitvijo v tem podjetju vedno opravljali isto delo?
14. Kakšna je bila vaša začetna plača?
15. Kakšna je bila tvoja končna plača?

16. Kaj vam je bilo pri vaši službi najbolj všeč?
17. Kaj vam je bilo pri vaši službi najmanj všeč?
18. Zakaj razmišljate o odhodu iz podjetja? ali kaj je bil razlog za vaš odhod?
19. Imate kakšne izkušnje ali usposabljanje, s pomočjo katerih bi se lahko kvalificirali za delovno mesto, za katero se prijavljate?
20. Koliko ur nameravate posvetiti svojemu delu?
21. Kaj označujete za svoj najpomembnejši dosežek pri zadnji zaposlitvi?
22. Kakšni so bili odnosi z nadrejenimi in podrejenimi?
23. Kakšne so bile njegove konkurenčne prednosti in slabosti?
24. Kako dolgo boste ostali pri nas?
25. Ste že kdaj delali na skupinskem projektu in če ste, kakšno vlogo ste igrali?
26. Zakaj mislite, da bi vas morali najeti?
27. So vas pri prejšnjih službah spoštovali sodelavci?
28. Kakšen je vaš kratkoročni, srednje- in dolgoročni načrt poklicnega življenja?
29. Katere korake sprejemate za dosego svojih ciljev?
30. Kako bi opisali idealno službo zase? Bodite natančni
31. Kaj vas je pripeljalo do izbire našega podjetja?
32. Katere značilnosti bi radi našli pri svojem šefu?
33. Kako pogosto mislite, da lahko napredovate?
34. Ali svoje trenutne delovne izkušnje ocenjujete dovolj?
35. Katere druge plačane dejavnosti trenutno opravljate?

OSEBNI IN DRUŽINSKI VIDIKI

36. Kaj dela tvoj oče? Njegova mati?
37. Ali imaš brate in sestre? Če je odgovor da, kaj počnejo vaši bratje in sestre?
38. Bi svojo družino opisali kot združeno družino?
39. Kaj bi mi rad povedal o sebi?
40. Kaj počnete v svojih prostih urah? Kateri so vaši hobiji?
41. Kaj so po vašem mnenju vaše prednosti?
42. Kaj so po vašem mnenju vaše šibke točke?
43. Kakšne so vaše osebne všeč in nevolje?
44. Kako agresiven je?
45. Kaj vas motivira za delo?
46. Je denar za vas močna spodbuda?
47. Bi bolje delali sami ali v skupini?
48. Lahko ohranjate dobre odnose s sodelavci?
49. Kaj menite o trenutnih gospodarskih in političnih razmerah v Mehiki?
50. Se imate za vodjo?
51. Katere značilnosti po vašem mnenju ponazarjajo vodjo?
52. Ali menite, da so voditelji rojeni ali ustvarjeni?
53. Če bi bili odgovorni za skupino ljudi, ali bi jim zaupali in jim prepustili delo?
54. Je bil ali je dober študent?