Primer delovnih izkušenj

Koncept delovne izkušnje se nanaša na skupek znanj in veščin, ki jih je posameznik ali skupina ljudi pridobil z opravljanjem neke poklicne dejavnosti v določenem časovnem obdobju. Izkušnje zato veljajo za zelo pomemben element v smislu strokovne priprave in boljšega delovnega uspeha na splošno. Običajno delovne izkušnje Izmeri se iz let, ki jih je človek posvetil določeni dejavnosti, čeprav vključuje tudi vrste in raznolikost dela, ki ga je opravil.

Na ta način širok in dolg delovne izkušnje Bistvenega pomena je pri izbiri službe. Zato ljudje pogosto sestavijo dokumente ali odseke v svojih Življenjepis kjer razložijo to temo, po možnosti opisujejo vrsto dela, ki so ga opravili, trajanje istega, pa tudi katere koli osebne reference (na primer nadzorniki ali šefi), ki podpirajo informacije.

Primer delovnih izkušenj:

ŽIVLJENJEPIS

Ime: Carlos Gómez Torres.

Starost: 26 let.

Datum rojstva: 17. avgust 1986.

Naslov: Av.Jardines del Sur # 32, Col. Širitev kmetij, Del. Venustiano Carranza, C.P. 09989, Mehika, D.F.

Telefon: 54789023

1. Študije:

-2001-2004 Državna pripravljalna šola št. 3.

-2004-2009 Diploma iz sociologije na Fakulteti za politične in družbene vede na Nacionalni avtonomni univerzi v Mehiki.

1. Delovne izkušnje:

-2005-2006 Dodatni profesor predmeta "Latinskoameriška družbena analiza", ki ga je predaval profesor Raúl Sevilla na semestra 2005-2 in 2006-1 na Fakulteti za politične in družbene vede Nacionalne avtonomne univerze v Ljubljani Mehika.

-2007-2009 Raziskovalec na Inštitutu za družbene raziskave Nacionalne avtonomne univerze v Mehiki pod nadzorom dr. Huberta Anaye.

-2010-2011 profesor predmeta na Nacionalni šoli za antropologijo in zgodovino.

2011-danes honorarni raziskovalec na Inštitutu za antropološke raziskave Nacionalne avtonomne univerze v Mehiki.