Primer delovnega načrta

The delovni plan Je instrument, ki se uporablja za organizacijo in strukturiranje informacij, potrebnih za razvoj projekta v določenem času.

The delovni plan To je vrsta priročnika, ki predlaga, kako učinkovito uporabiti tehnološke vire, materiale, finančni in človeški viri, ki so na voljo za načrtovanje, izvajanje, izvajanje in nadzor a osnutek.

The delovni plan imeti mora logičen vrstni red, kjer je vsaka točka izpeljana iz prejšnje, saj sicer ne bi bila skladna.

Primer delovnega načrta:

Ime projekta.

1. Uvod.

• Cilji, ki jih je treba pri tem doseči delovni plan.

2. Posebni cilji v zvezi z upravljanjem projekta.

3. Uskladitev s strateškimi in taktičnimi vidiki organizacije.

• Upoštevajte strategije za nadzor projektnega cilja, napora (ure na osebo), časa (koledarski dnevi) in stroškov, potrebnih za projekt.

4. Procesi, politike, vodiči in tehnike.

• Postopki, vodniki, politike in tehnike za izvedbo projekta so dokumentirani v: normi, standardu, knjigi ali besedilu, procesni dokumentaciji, gradivu za tečaj ...

5. Načrt merjenja projekta.

• Glede na faze življenjskega cikla projekta se opravijo naslednje meritve:
• Začetni predvideni čas glede na tehniko, izbrano za projekt.

• Faza izvedljivosti / začetka / zasnove.
• Ocenjeni neposredni napor.
• Faza načrtovanja in oblikovanja / organizacije in priprave / priprave.
• Faza gradnje / zaključek del.
• Zahteve za kritične spremembe.

6. Za vse faze.

V vsaki fazi projekta se opravijo meritve:

• Ocenjeno in dejansko trajanje.
• Skupno ocenjeno trajanje = začetno ocenjeno trajanje + dovoljene razširitve.
• Ocenjeni napor za dodajanje in skupni ocenjeni napor.
• Stroški

7. Faza gradnje / zaključek del.

8. Zaključek in zagon / zaprtje / prehodna faza.