Koncept v definiciji ABC

Izraz Coaching je označen kot metoda, ki vključuje usmerjanje, poučevanje in usposabljanje osebe ali skupine posameznikov z določen in jasen cilj, da lahko isti ali pa učinkovito razvijejo posebne spretnosti, ki izkoriščajo najboljše iz sebe sami. Kajti predvsem trenerstvo predlaga to oseba lahko doseže cilje, ki so predlagani z izvedenim usposabljanjem, in da je pot do tega doseči z uporabo lastnih virov in spretnosti, ki jih vedno razporedijo tako, da učinkovitost rezultat, ki ga je treba pridobiti.

Izvor njegovega imena, coaching, najdemo v angleškem izrazu coach, kar pomeni trenirati.
Coaching je v bistvu proces, ki se začne z izhodiščem, da bo trener (ki prejme coaching) tisti, ki dejansko ima najboljše informacije in veščine za reševanje situacij, s katerimi se je treba soočiti okolje ali področje, na katerem dela, ker tukaj ne bo malo učitelja sliv, ki bi zahteval in določal tempo, ampak kaj bo trener naredil, bo svojemu trenerju olajšal, da se nauči

naučiti se samega sebe, da prepozna ves tisti neizmerni potencial, ki ga ima v sebi in ki ga ne vidi.

Kot sem vam že povedal, je coaching preprosto postopek in je kot tak sestavljen iz šestih temeljnih korakov: opazovanje, ki bo omogočil splošno znanje o vseh predstavljenih možnostih, da bi dosegli izbiro, ki prispeva k iskanju rezultatov; jemanje vestNa tej ravni bo trener trenerju približal posledice, ki jih lahko povzroči njegova odločitev, in ga vodil pri izbiri, ki bo najboljša; določitev ciljev; trajno delovanje skozi čas; merjenje dobljenih rezultatov, če so blizu predlaganim ali ne; zavzeto dejanje, ker se mora vsak trenerski postopek končati z zavezanim dejanjem, usklajenim z načrtom.

Med glavnimi tehnikami, ki jih uporablja ta izpopolnjeni proces poučevanja in poučevanja, pa je veliko dosežek med cilji lahko izpostavimo motivacijske pogovore, delavnice, seminarje in nadzorovane prakse.

V zadnjih letih se ta vrsta postopkov pogosto izvaja v praksi, zlasti na področjih, kot sta poslovanje in šport in čeprav je v obeh okoliščinah prinesel zelo dobre rezultate, tudi treniranje ima precejšnje število škodljivcev, ki med drugim poudarjajo, da v tem procesu ni a beton metodologijo, bolj kot karkoli zaradi treninga, ki ga predstavljajo številni trenerji. Prav tako je izpostavljen kot postopek, ki je usmerjen izključno v pridobivanje rezultatov, ne glede na to, kako, ampak le na doseženi uspeh.

Teme v treniranju