Koncept v definiciji ABC

Znano je kot Pripravništvo do strokovna praksa, ki jo izvajajo študentje, na splošno v zadnjih letih kariere ali takoj po diplomi, uporabiti pridobljeno znanje in veščine.

Strokovna praksa študentov, napotenih v zadnjih letih študija za pridobivanje izkušenj

Lahko bi rekli, da je pripravnik, kot se imenuje posameznik, ki opravlja prakso, vajenec, ki prakso opravlja z jasno cilj, ki ga je treba doseči izkušnje na svojem študijskem področju ali poklicu.

Cilji prakse so, da študent skozi opravljanje poklica, ki ga študira, odkrije in situ in sam po sebi, svet dela, ki ga boste morali preživeti, in tudi po drugi strani združiti izkušnje, ki vam omogočajo, da poklic razvijete v po
Nič ne bo učinkovitejše za kronanje procesa učenje poklica, kot da bi ga opravljal na področju, na katerem bo deloval.

Pomislimo na študenta prava, veliko nam bo pomagalo opravljati prakso na pravnem študiju ali na sodiščih, saj se gibanje v teh delovna mesta, ki bodo tako pogosta po diplomi, vam bodo pomagala pridobiti izkušnje in tudi vedeti, kako ravnati in delovati ob nekaterih situacijah.

Učinkovito morajo izpolnjevati vlogo zagotavljanja izkušenj pripravniku

Stažiranje mora pripravniku vedno ponuditi pogoje in potrebna orodja, da se lahko na terenu zadovoljivo razvija izbrano delovno silo, torej tisto prakso, ki ne more stoodstotno izpolniti poslanstva usposabljanja študenta ali nedavnega diplomanta, za Na primer, če najamete študente, vendar brez skrbi, da bodo v zameno dobili usposabljanje, se bo štelo, da to ni kršitev. samo delovno pravo kar tako zagotavlja, pa tudi bistvo prakse.

V večini primerov stažiranje ni plačano, če pa je, je plačilo res zelo nizko.

V zadnjih letih je to vprašanje postalo dvorezen meč, saj to počnejo številna podjetja uporabo pripravništva, da bi dobili cenejšo delovno silo in tudi zmanjšali svoje stroške v zadevah iz človeški viri.

Za posameznik, ki pripravnika vodi ali usmerja, je znan kot mentor.

Razlika med pripravnikom in pripravnikom

In končno, pomembno je opozoriti, da čeprav sta oba izraza navadno zamenljiva, torej kot sopomenki, pripravništvo in pripravništvo se nanašata na dve popolnoma različni vprašanji, saj je pripravnik oseba, ki jo podjetje najame za opravljanje neke funkcije, v zameno pa jim daje finančno pomoč, ki jo je treba uporabiti za plačilo stroškov študija.

Čeprav je v resnici veliko podjetij zlorabljalo in zlorabljalo najem pripravnikov, da bi zmanjšali svoje stroške, vendar ne iz tega razloga, tega ne bi smeli zanemarjati ali podcenjevati, saj se v idealnih razmerah izkaže za orodje je primerno usposobiti bodoče strokovnjake, da bodo tako popili poklic in nato prešli s teoretičnega učenja na univerzah na naučiti se vadite neposredno na "igralnem polju".

Dogovori med univerzami in podjetji

Običajno podjetja in univerze podpišejo sporazume, v katerih določijo pogoje prakse, ki jo bodo napredovali, tako da se študentje odločijo za vpis v isto in imajo tako priložnost, da v kratkem času, ko diplomirajo, stopijo v stik s trgom dela, ki mu bodo pripadali, in očitno pridobijo težko pričakovano izkušnje.

Čeprav gre za ne tako ugodno resničnost, ki smo jo omenili zgoraj glede drobne rabe, ki jo izvajajo nekatera podjetja v praksi je tudi veliko podjetij, ki jih cenijo in pripravnike, ki jih vključijo, ter jim prihranijo službo, če za skladnost opravili so z zadovoljstvom.

Univerze imajo tisto, kar se v javnosti imenuje delovne deske, v katerih svoje Študenti se prijavijo in ko podjetja zahtevajo zaposlene, navadno izbirajo med vpisal.

Pogosto so tudi fakultete, ki v svojih glasilih in informacijah objavijo iskanje pripravnikov, nato pa se študentje lahko udeležijo razpisa in sodelujejo v intervju za dostop do položaja.

Teme pripravništva