Opredelitev preprečevanja tveganja

Vse delovne dejavnosti v večji ali manjši meri vključujejo določena možna zdravstvena tveganja. Tako je a medicinska sestra lahko ga predremo z brizgo, tesar se pri ravnanju z lesom z žago lahko poškoduje, voznik avtobusa pa je lahko v prometni nesreči. Da bi zmanjšali možne nesreče ali škodo na zdravju, jih vstavimo delovanje ukrepi preprečevanje, ki dobijo generično ime za preprečevanje tveganj.

Koncept poklicnih tveganj se uporablja za vsako potencialno tveganje: pogoje varnost, glede na okolje, v katerem se dejavnost izvaja, glede na prisotnost kemičnih ali bioloških onesnaževal ali glede na duševne ali fizične zahteve dela.

Načrti za preprečevanje tveganj

V večini držav obstaja legalizacija s katerimi morajo podjetja upoštevati preventivne standarde, da bi se izognile nesrečam ali čim bolj zmanjšale bolezni, povezane z vsakim delovnim sektorjem. Zakonodaja predstavlja splošni okvir, ki ga je treba naknadno določiti v posebnem načrtu, ki ga pripravi vsako podjetje.

Načrti preprečevanja ne zagotavljajo popolnoma, da poklicna tveganja popolnoma izginejo, vendar njihov učinek minimizirajo.

Preprečevanje tveganj vključuje izvajanje vrste ukrepov za izboljšanje razmer v EU dela z uporabo varnostnih ukrepov, industrijske higiene, medicine dela, usposabljanja oz ergonomija.

Da bi bil preventivni načrt učinkovit, mora podjetje, ki ga mora spoštovati, o njem obvestiti vse svoje delavce brez razlikovanja. Delodajalec ima obveznost hraniti potrdila, ki potrjujejo skladnost z načrtom v preventivnih zadevah.

Ključni vidiki načrtov za preprečevanje tveganj

Preventivno dejavnost je treba razumeti v treh razsežnostih:

1) kot zakonsko zahtevo, ki jo je treba izpolniti,

2) kot sklop ukrepov za izvajanje delavcev v najboljših mogočih pogojih in

3) kot a strategijo ki služi za zmanjšanje poslovnih stroškov (na primer, če delavec zboli zaradi poklicne nesreče, ki bi jo bilo mogoče preprečiti, nastane škoda v podjetju)

Preventivne politike je treba sistematično organizirati, da se preventiva vključi na vse ravni podjetja.

Izhodišče katerega koli načrta je vrednotenje začetno tveganje. Po drugi strani pa je treba pregledati ukrepe, ki se izvajajo na delovnem mestu. Da bi bil ta postopek učinkovit, je primerno imeti objektivno zunanjo kontrolo, ki ocenjuje kakovost preventivnega sistema.

Fotografije: Fotolia - rudall30 / fizkes