Koncept v definiciji ABC

Hierarhija je oblika organizacije, ki bo dodeljena različnim elementom istega sistema, kar je lahko nejasno ljudi, živali ali stvari, naraščajoče ali padajoče po kriterijih razreda, moči, službo, oblasti, kategorija ali katera koli druga vrsta, ki se nam zgodi, čeprav je najbolj samovoljna, vendar shranjuje in izpolnjuje merilo razvrstitev. To pomeni, da bo vsak element podrejen tistemu nad njim, z izjemo seveda tistega, ki zaseda prvo mesto v hierarhiji.

Na primer, v živalskem kraljestvu se zdi, da so hierarhije najbolje vzpostavljene in jasne; Ptica nikoli (v resnici nikoli ...) ne bi poskušala prestopiti moči mačke, njene neposredne predhodnice v verigi hierarhij, ki je opredeljena v prehrambeni piramidi. Ta preprost primer odnosa med vrstami je zaznan tudi na intraspecifični ravni. To poenostavljeno pomeni, da so hierarhije značilne za ravnanje družabnih živali. Na ta način so socialne žuželke organizirane v strukturi, za katero je pripravljen le en par. za razmnoževanje s kraljico, ki rodi na stotine sterilnih posameznikov, ki izpolnjujejo funkcijo delavcev in vojaki. Po drugi strani pa so tudi družabni sesalci, kot so volkovi, obdani s hierarhično strukturo, v kateri so določeni voditelji. Za razliko od žuželk, ki so toge in zelo nesimetrične, so družbene skupine sesalcev značilna njihova mobilnost, to je z nadomestitvijo v primeru invalidnosti ali telesne pomanjkljivosti voditelji.

Prav tako izraz hierarhija, minilo je nekaj let, široko uporabljena in široko uporabljena v žargonu za poslovno upravljanje. organizacije namigniti na verigo poveljevanja, ki jo na splošno opažajo in to v padajočem vrstnem redu z najvišjih ali hierarhičnih položajev, v katerih najdemo predsednika, direktorje in menedžerje, ki jim sledi vmesni, na primer usposobljeni strokovni delavec, ki ne kaže stopnje odločitve tako visoko kot v zadnjem času hierarhije imenovan. Nazadnje tudi podrejeni ali zaposleni, ki nimajo nobene možnosti vodenja. V podjetjih bo torej hierarhija tista, ki bo vzpostavila odnos oblasti med šefi in zaposlenimi in na kateri bo določena organizacijska struktura.

V Oblika podobno so opredeljene vojaške strukture, v katerih je hierarhija del dnevnega reda. Možnost plezanja položajev v teh organizacijah je odvisna od večkratnikov dejavnikiToda na tak ali drugačen način premikajo hierarhije z možnostjo rasti obsega. Cerkvene hierarhije so organizirane na primerljiv način, pri katerem je možnost rasti odvisna od številnih spremenljivk.

To je predmet razprava med sociologi definicija obstoja prirojenih hierarhij v človeških družbah, saj večina hierarhičnih struktur temelji na dodelanih modelih. Predpostavlja se, da ima del vedenja ljudi biološke podlage, za katere se domneva določena težnja po organiziranosti v hierarhijah, ki bi izhajala iz same narave. Veliko je še treba preiskavo da bi prišli do dokončnih zaključkov.