Opredelitev neposrednega ukrepanja

Nekatera družbena gibanja ali revolucionarne skupine branijo svoje ideje z močnimi in silovitimi dejanji. Namenjeni so pritegnitvi pozornosti javnega mnenja. Ta vrsta strategijo Znano je z oznako, neposredno delovanje.

Način za širjenje idealov

Vsako idejo je mogoče zagovarjati z besedo. Tako je v parlamentu, v a forum razpravi ali v a medijev širijo se vse vrste vizij o družbeni resničnosti. Za nekatere je ta pristop veljaven, vendar nezadosten. Zaradi tega je treba sprejeti veliko bolj odmevno strategijo, sicer ostane vse v besedah, ki običajno ne dosežejo želenega cilja.

Nekaj ​​primerov neposrednih ukrepov bi lahko bilo naslednje: organiziranje posta za izražanje konkretnih zahtev, organiziranje skupinskega zasedanja proti interesom, ki se štejejo za nelegitimne, izvedejo vrsto usklajenih protestnih akcij na različnih krajih, dolge človeške verige, ne nasiljeitd.

Očitno je, da je treba vse neposredne ukrepe skrbno organizirati, hkrati pa jih morajo mediji pobrati, da bodo uspešni.

komunikacijo. Po drugi strani pa so tovrstne akcije usmerjene proti nečemu ali nekomu, ki velja za sovražnika, ki ga je treba premagati ali razkriti. Včasih imajo neposredna dejanja nasilno sestavino, vendar tega pojma ne smemo zamenjevati z uporabo nasilja.

Neposredno delovanje in anarhistično gibanje

The anarhizem to je doktrina politiko ki zagovarja emancipacijo človeka in ukinitev države ali katere koli druge oblike oblasti. Vendar so nekatere anarhistične skupine skozi zgodovino branile svoje ideale na podlagi neposrednega nasilnega delovanja. Na primer napadi na oblast, teroristične akcije in druge strategije, povezane z neko obliko nasilja.

Iz ideološkega pristopa teh skupin se potrjuje, da je vse, kar je za revolucijo dobro, moralno dejanje ali, z drugimi besedami, da cilj opravičuje sredstva.

Ne glede na razmerje anarhizma do neposrednih dejanj nasilne narave, večina Anarhistični kolektivi zagovarjajo uporabnost neposrednega delovanja kot mehanizma za reševanje konflikti. Predstavljajte si, da delodajalec prisili svoje delavce, da svoje funkcije opravljajo na obžalovanja vreden in nečloveški način. Glede na anarhistično perspektivo lahko v tej situaciji delujemo na dva načina:

1) dejstva prijavite sodišču oz

2) spodbujati neposredne ukrepe proti delodajalcu, ki izkorišča (na primer zasede njegovo podjetje, da ne more nadaljevati s svojimi zlorabami).

Po navedbah tradicijo anarhist, druga možnost je najboljša.

Fotografije: Fotolia - yliv / Bits and Splits

Teme v neposredni akciji