Koncept v definiciji ABC

Razumena kot eden najpomembnejših konceptov na tem področju porod, izraz plačan se uporablja za predstavitev vseh tistih, ki prejmejo a plača v zameno za kakršno koli delovno dejavnost. V ekonomskem in tudi sociološkem smislu se šteje, da je prejemnik plače oseba, ki se nahaja na najnižji ravni lestvica in to zato, ker mora račune voditi šefu, ki mu omogoči, da dela v njegovi službi, da zanj prejme plačilo. Zaposlen ima številne pravice (kot so delo v omejenem času, počitek, socialni prispevki, kot so socialno delo in upokojitev, prav stavkati itd.). Vendar pa v praksa Te pravice se pogosto ne spoštujejo v celoti in v mnogih primerih so celo odpravljene, v primerih, ko nadaljujemo s tem, da delamo na črno.

Koncept zaslužka očitno izhaja iz koncepta plače. Že od antičnih časov strokovnjaki ocenjujejo, da že od časa Rimsko cesarstvo, mnogi delavci so bili za svoje delo plačani s soljo oz salarij V latinščini. Ti delavci so bili takrat, kar ni treba posebej poudarjati, predvsem kmetje, gojitelji, obrtniki ali zaposleni v carskem upravnem sistemu. Pojem zaslužka, kakršnega poznamo danes, še ni obstajal. Ta koncept bo izhajal iz

Industrijska revolucija in povečanje tovarniških delavcev, tistih, ki so prejemali minimalno plačilo za nezdrave ure dela. Takrat se pojavi ideja o bolj ali manj fiksni plači, ki ne vrednoti človeka samega, temveč le njegovo delo, njegovo delo. Rezultat dajanja vrednosti delu in ne osebi jih je očitno naredil nadomestiti z drugimi, ne glede na socialne težave, zaradi katerih bi lahko oseba postala brezposelna pomeniti.

Danes se ta ideja zaslužka nadaljuje in pri mnogih občutki, čeprav je zaposleni Danes so številne pravice zakonsko priznane, še vedno obstajajo nehumane oblike dela, pri katerih ljudje prejemajo minimalno plačo za nevredno ali zelo zahtevno delo. Iz tega razloga je danes ideja o protestu plač, ki se običajno sestajajo v sindikatih, da bi branili svoje pravice, veliko bolj očitna.

Teme v zaposlenih