Koncept v definiciji ABC

Se imenuje vrednotenje do dinamičnega procesa, skozi katerega in nejasno podjetje, organizacija oz institucija Akademiki lahko poznajo svojo lastno uspešnost, zlasti svoje dosežke in slabosti, in tako preusmerijo predloge ali se osredotočijo na te pozitivne rezultate, da bodo še bolj donosni.

V preteklosti se je evalvacija pojavila kot nadzorno orodje, zato izobraževalne ustanove prek nje ne nadzorujejo le učenje svojih učencev, vendar jim omogoča tudi natančen nadzor nad nalogo, ki jo opravljajo učitelji, saj so oni tisti, ki imajo na koncu ogromno odgovornost uresničiti to ključno vprašanje za napredek in evolucija človeštva kjer koli na svetu. To je v nasprotju s tem, kar se verjame, da so samo študenti tisti, ki so predmet ocenjevanja v učitelji, saj so pravzaprav ključni in temeljni del te šole proces izobraževanje in da bodo na koncu označili uspeh ali neuspeh istega.

Čeprav je bila v mnogih kulturah in družbah predmet ocenjevanja vedno bolj povezan s študentom in številnimi učenci izpit, da bi zadnjič dosegli odobritev določene teme in adijo in se zanašali na discipline kot

psihologije to je, da skušajo spremeniti to nekoliko arhaično miselnost in da le malo na tak način ne upošteva možnosti in individualnih značilnosti vsakega človeka in moči odpraviti in popraviti tiste šibke točke, ki se lahko pojavijo v učnem procesu, in tako doseči, da vrednotenje poleg tega, da nam da številko, ki vam omogoča študentu ali učitelju, da opravijo oceno ali se v svoji karieri bolje postavijo, če je primerno, nam povejte nekaj več o slabostih in uspehih, ki jih lahko pri tem dobite proces.

Medtem pa se v zadnjih desetletjih strogo odmika od izobraževalnega področja, kjer je evalvacija seveda zelo močna in trajna. Prav tako je postal zvest zaveznik v poslovnem in poslovnem svetu, saj se pogosto uporablja za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih in v primeru, da potrebno izvajati ustrezno usposabljanje, da bi izboljšali nalogo, ki jo opravljajo, ali pa že obiskujejo iskanje težko pričakovanih ekonomskih rezultatov, postopek vrednotenja, ki se nanaša samo na financ podjetja, lahko študirate in po potrebi izberete alternative, ki izboljšujejo produktivnost podjetja.

Teme v evalvaciji