Дефиниција разлике у надницама

У економски систем Плате капиталистичких радника подлежу различитим променљивим. Неки од њих су колективни уговор, квалификација и искуство радника или услови рада у сваком сектору. Иако су ови критеријуми применљиви на све зараде, постоји стварност која открива очигледну неравнотежу: мушкарци и жене немају исту плату.

Дакле, са истим академским квалификацијама и истим искуством, мушкарци и даље зарађују више од жена. Ова појава добија специфично име, јаз у платама.

Тема која може довести до забуне

Просечна плата за мушкарце обично је већа од просечне плате за жене. У принципу, ова чињеница истиче а неједнакост, али разлика у платама има логично објашњење, јер мушкарци и жене раде у секторима различито радно време и са различитим врстама радног времена, а то се на крају претвара у ниже плате за жена.

Према томе, просечна плата није адекватан параметар за мерење разлика у платама између два пола.

Концепт разлике у платама постаје а неправда и у а израз неједнакости само када је промењен основни принцип рада: једнак рад, једнака плата. Дакле, ако Марија и Хуан имају идентичну обуку и искуство и обављају потпуно исте активности професионални у компанији, свако разликовање у њиховим платама подразумевало би кршење принципа од

једнакост између мушкараца и жена.

У Холивуду и у порно индустрији

Неке холивудске глумице изразиле су нелагоду због разлика у платама између два пола, с обзиром да сматрају да ова неравнотежа нема никакву врсту оправдање.

У сектору биоскоп за одрасле такође постоји разлика у платама, али у супротном смислу, јер порно глумице зарађују много више од глумаца.

Између генерација

Идеја о разликама у платама обично се користи у двоје чула: разлика у плати из разлога пол а разлика из разлога старости. У овом другом случају, као општа смерница, постоје значајне разлике између онога што 20-годишња млада особа наплаћује и 50-годишње одрасле особе, обоје радећи исти посао.

У принципу, ова врста јаза би била оправдана, јер одрасла особа има више искуства и логично је да за њу прима већу плату. Међутим, понекад је генерацијски јаз у платама начин искоришћавања млађих радника.

Пхото Фотолиа: 7разер

Питања о разликама у платама