Пример уговора о индивидуалном раду

Тхе индивидуални уговор о раду То је званични документ који штити две заинтересоване стране приликом договарања посла, користи се за заштиту интереса двеју директно погођених страна, извођача и уговорне стране, у овом документу су уговорене користи, погодности и одговорности обе стране, као и износ који ће добити сваки утврђени рок на унајмио.

ПРИМЈЕР ИНДИВИДУАЛНОГ УГОВОРА О РАДУ:

ИНДИВИДУАЛНИ УГОВОР О РАДУ КОЈИ С ЈЕДНЕ СТРАНЕ СЛАВИ НЕВ ЦОМПАНИ, КОЈЕ ЈЕ У ОВОМ АКТУ ПРЕДСТАВЉАО ЛИЦЕНЦИРАНИ РАМОН ГОНЗАЛЕЗ ЗАНЕЛА, КОЈИ ЋЕ СЕ ОВИМ ЗВ. ГАЗДА А НА ДРУГИ Ц. МАРИЈА ТЕРЕСА АЛМИРА РОБЛЕС И КО ЋЕ ОВДЕ БИТИ ИМЕНОВАН РАДНИК У ТЕНОРУ СЛЕДЕЋЕГ:
ИЗЈАВЕ
А) РАДНИК изјављује:
1.- Рођен на дан  15 из фебруара  из  1970 имати  38 године, националности  мексички са адресом која се налази у Марцос Импровемент 51 инт. 6тх, Цол. Са југа
2.- Поседују знање и искуство неопходно за пружање својих услуга ПОСЛОДАВЦУ на позицији РЕЦЕПЦИЈЕ.
Б) Изјављује ПОСЛОДАВЦА:
1.- Бити мексичка комерцијална компанија, основана у складу са законима земље.

2.- Имајте своју адресу на Аугусто Родин 11 Оффице Ц2, Цол. Из долине.
3.- Имати као корпоративну сврху да  Продаја.
4.- Жеља за коришћењем услуга РАДНИКА, за обављање функције РЕЦЕПТИОНЕР и друге сличне делатности.
К Л А У С У Л А С
ПРВИ.- Овај Уговор се закључује на неодређено време у смислу чланова 20. и 21. Савезног закона о раду.
ДРУГО.- РАДНИК се обавезује да припреми своје личне услуге подређене ПОСЛОДАВЦУ, које се састоје од позиције РЕЦЕПТИОНЕР, обављајући их по руководству и зависности ПОСЛОДАВЦА и уопште свих оних који су у вези са том делатношћу јер су на ененциативан и неограничавајући начин: Координација администрације компанија; Координација екстерног рачуноводства, Преглед наплате, Праћење наплате месечних затварања пројеката, Контрола Стриктно кретање извода рачуна компаније, као и уноса и излаза, праћење корисника, програмирање Састанци са новим перспективама, Припрема извештаја о плаћању добављача, Припрема рачуна, Праћење фајлова, Помоћ Генерална дирекција; не доводећи у питање било које друге које му потоњи повери, при чему мора да обавља своје услуге у седишту компаније или у било ком другом наведеном од стране компаније.
ТРЕЋИ.- Уговорене услуге према условима овог уговора у складу са претходном клаузулом ће обављати РАДНИК, у Д. Ф., али ПОСЛОДАВАЦ може у било које време поставити РАДНИКУ друго радно место у долини Мексика.
КВАРТАЛ.- За своје услуге ПОСЛОДАВЦУ, током трајања овог уговора, РАДНИК ће примати плату  месечно количина $4,830.00, са одговарајућим одбитцима у износу од $  483.00 за САР. И $  895.00 за накнаду И.М.С.С.-у, што резултира НЕТО ОБАВЕЗОМ од $3,452.00 (Три хиљаде четири стотине педесет и два пезоса 00/100 М. Н.), што укључује исплату која одговара седмом дану и обавезним данима одмора утврђеним Савезним законом о раду или на који се ПОСЛОДАВАЦ може договорити, што ће бити покривено 1. и 16. сваког месеца или следећег радног дана ако је субота или недеља; на адреси предузећа.

ПЕТИ.- Стране су сагласне да су услуге РАДНИКА строго поверљиве, стога ће се позиција за коју ће она бити ангажована сматрати поузданом за све сврхе правни.
ШЕСТИ.- Трајање радног дана биће  Понедељак до  петак , од 9:00 сати. ат  18:00 сати. Уз паузу да се одморите и узмете храну из  2:00 ат  3:00 сати; узимајући их како најбоље одговара РАДНИКУ. Ово је максимално трајање дана и рад прековременог рада је строго забрањен осим уз претходну сагласност и писмену дозволу. прописно потписан од ПОСЛОДАВЦА, у коме су назначени датум, сати, разлог и износ који се плаћа, а да не прелази три сата дневно или три пута по Недеља.
СЕДМИ.- За потребе социјалног осигурања, ПОСЛОДАВАЦ ће пријавити РАДНИЦУ и покрити њене доприносе.
ОСМИ.- РАДНИК ће уживати годишњи одмор у смислу члана 76. Закона Савезна радна снага се присиљава да потпише записник о томе као и о плаћању премије дописник.
ДЕВЕТИ.- ПОСЛОДАВАЦ задржава право да раскине овај уговор у било ком тренутку, у случају да РАДНИК не поштује обавезе које је уговорио и оне које проистичу из Закона о Материја.
ДЕСЕТИ.- РАДНИК признаје да су сви чланци, студије, списи, формати, фајлови, документи, књиге, намештај, вербалне информације који јој се дају поводом радног односа, као и оне које сам радник припрема или формулише у односу на њу. услуге; Оне су у сваком тренутку искључиво власништво ПОСЛОДАВЦА и дужан је да их одржава у добром стању, да их не уклања са радног места осим за потребе услуге и уз изричито и писмено овлашћење ПОСЛОДАВЦА у време када је то потребно, тако да ће у супротном бити одговоран за било какав губитак или недостаје.
ЈЕДАНАЕСТИ.- РАДНИК се обавезује да неће открити било који аспект пословања ПОСЛОДАВЦА, нити ће трећем лицу, усмено или писмено, директно или индиректно дати, све информације о системима и активностима било које врсте које посматра од ПОСЛОДАВЦА а не у развоју његових активности и неће показати документе трећим лицима, датотеке, списе, чланке, уговоре, дневнике, изводе рачуна и друге материјале и информације које даје ПОСЛОДАВАЦ или припрема или формулише у вези са њиховим услуге.
ДВАНАЕСТИ.- РАДНИК се обавезује, без обзира на раскид овог уговора, да неће откривати или лично користити пословање ПОСЛОДАВЦА, које сазнају приликом заснивања радног односа или да трећим лицима дају информације и документе наведене у клаузули да претходи. У супротном случају, РАДНИК ће сносити грађанскоправну одговорност за штету причињену ПОСЛОДАВЦУ, као и казнама кривичне природе којима постаје поверилац.
ТРИНАЕСТИ.- ПОСЛОДАВАЦ изричито признаје да је радни стаж РАДНИКА од 01.08.1998.
ЧЕТРНАЕСТИ.- Обе уговорне стране изјављују да у погледу обавеза и права која им међусобно одговарају у својим квалитетима Послодавца и радника и то није био разлог за изричиту клаузулу у овом уговору, биће предмет одредаба Савезног закона о раду.
Прочитајте да је овај документ обе стране био пред сведоцима који такође потписују и опорезују његов садржај и свесни обавеза које уговоре, потпишу га у два примерка у Мексико Ситију, Федерални округ, на тхе 2 дана у месецу октобар у години  2012 .
ЗАПОСЛЕНИ ЗАПОСЛЕНИ
НЕВ ЦОМПАНИ
РАМОН ГОНЗАЛЕЗ ЗАНЕЛЛА. МАРИЈА ТЕРЕСА АЛМИРА РОБЛЕС