Пример накнаде за рад

А враћање на радну снагу Реч је о решењу којим се утврђује да се радник опоравља од посла и враћа да обавља послове који му одговарају, поштујући услове рада и стаж. Генерално, то је документ који подржава такву одлуку и који припрема неки орган, било унутрашњи или екстерни, који се мора беспрекорно придржавати одлуке. А враћање на радну снагу пише се скоро увек након неке контроверзе или проблема који је проузроковао привремену суспензију радника.

Стога враћање на радну снагу Мора бити веома експлицитан и конкретан, јасно дајући до знања повољно решење за рад и прецизирајући услове рада који, у суштини, не би требало да се мењају. Овај документ може имати правне импликације, иако је најчешће део административног процеса у компанији или на радном месту запосленог.

Пример враћања на посао:

Мекицо ДФ. 30. јануара 2001. године

Ц. Хосе Луис Зарате де ла Куева:

Обавештавамо Вас да је Генерални савет ове компаније, на састанку 15 јануара текуће године, једногласно је одлучено да се врати уговор о раду који овај радни центар одржава ти. Након разјашњења проблема који су довели до вашег обустављања рада, поуздано је потврђено да нисте део њих за које нисте сносили никакву одговорност.

Из тог разлога, захтевамо да се што пре појавите у канцеларији за људске ресурсе у вашој демаркацији ради реституције вашег уговора. Подсећамо да се услови рада неће уопште мењати. Они ће бити поштовани као и активности које је он до сада спроводио.

Нема више за сада, с поштовањем. Надамо се да овај инцидент није утицао на ваше расположење или жељу да наставите да сарађујете са нама.

Атте. Мигел Забала Ирнал

Генерални директор

Услуге јавних финансија