Концепт у дефиницији АБЦ

Појам незапосленост може имати два гледишта: социолошко (оно што је везано за незапосленост као друштвени феномен) и психолошко (оно што је везано за историју или искуство посебно сваке особе). Незапосленост схватамо као ситуацију кроз коју особа пролази кад нема сталан посао, а самим тим и нема имају средства за самостално преживљавање (то јест, без помоћи њихових познаника или Стање). Скуп посебних ситуација незапослености омогућава да се о незапослености говори као о проблему социолошки, можда један од најозбиљнијих проблема са којима се суочава једно друштво у вези са његовим социјална заштита.

Незапосленост се може створити из више разлога. Када незапосленост схватимо као друштвени феномен, економске кризе и мере прилагођавања углавном су одговорне за ситуације незапослености које смањују потражња радника, да се повећа несигурност од инвестиције и стога је мање компанија или послодаваца на располагању да преузму раднике. Истовремено можемо истаћи да је незапосленост све више постала карактеристична карактеристика модерних друштава у којима незапосленост

технологија се углавном користи за замену радна снага човече. С друге стране, високе вредности незапослености утичу на економија друштва јер оно може бити парализовано у значајној количини својих активности.

Међутим, незапосленост никада не треба схватити кроз ограничени поглед на економију или социологија пошто је дубоко у себи незапосленост проблем који озбиљно утиче на стварност људи који је пате. Обично одржавају ситуацију незапослености или нестабилности рад Може трансформисати карактер, расположење, способности и интересе особе, узрокујући да она постане безнадежна, депресивна, негативна и много више под стресом. То је тако јер уобичајено израз незапосленост подразумева нехотичност у ситуацији недостатка посла.

Питања незапослености