Концепт у дефиницији АБЦ

Реч приписивањепретпоставља различите употребе у нашем Језик.

Награђивање чињеница или особина за особу

Тхе приписивање чињеница или особина некоме је приписивање. На пример, појединац претпоставља кривицу у пљачки, то јест, овај смисао појма омогућава да се укаже да неко претпоставља одговорност апсолутно ауторство чињенице.
“Јуан је прихватио приписивање кривице за пљачку у кући мог деде.”

Додељивање некоме нечега што му даје компетенцију

С друге стране, додељивање нечега некоме ко се случајно догоди од тог тренутка његовог апсолутног компетентност.
“Приписивање радног места укључује могућност одлучивања о постојаности запослених у предузећу или не.”

Факултет који човеку даје положај који развија

Такође, на Факултет који човеку даје положај који обавља називаће се приписивање. “Откако је преузео функцију директора, Марио је преузео превише одговорности са особљем под његовим надлежношћу.”

Генерално, овај смисао појма има негативну конотацију, или се користи негативно, јер са њим и јесте обично изражава да ова или она особа са моћи или ауторитетом у контексту, користи је на деспотски начин или несразмерно.

То је врло често на радном месту, када шеф или највиши ауторитет у неком сектору искористи своју моћ запослених, присиљавајући их не само да раде задатке који им не одговарају већ и да их обављају активности.
То га наравно чини ниским претња отпуштање својих запослених, који у страху од губитка посла и дописивања доходак одлучују да прихвате све без изузетака.

Иако то није ситуација која би се могла класификовати као уопштена, то је стварност која постоји на многим пословима, нажалост онима који припадају приватној и државној сфери.

Иако смо већ рекли да се овај смисао обично користи углавном са негативним, такође морамо рећи да га можемо користити односе се на оне радње које особа која заузима одређени положај може да изврши јер управо та функција коју заузима Омогућава.
На пример, председник нација Између осталих својстава која су својствена његовом положају, има став вета на законе и издавања декрета о нужности и хитности када то захтева узрок или ситуација.

Интроспекција коју особа чини у вези са својим успесима и неуспесима

Такође за Тражење особе за разлозима личних успеха и неуспеха често се назива приписивањем.

Тхе психологије тврди да људско биће има две врсте стратегија приписивања: стратегија позитивна унутрашња атрибуција (када себи приписује успех било које ситуације) и негативно унутрашње приписивање (када особа уопштава узроке сопственог неуспеха, то јест или на сопствену психологију или на Фактори да не може да се контролише).

Чињеница да особа има адекватну стратегију приписивања биће од пресудног значаја за развој а изврсна лична самопроцена и самопоуздање које га прате да би се задовољавајуће развио на свим нивоима живот.

Јер, размислимо, када појединац себи припише незгоде онога што му се догађа, без обзира да ли јесте одговорности, ово стање ствари ће на крају имати апсолутно негативан утицај на његов и његов живот Животна средина.

У овим случајевима је важно да особа, путем савета вољене особе или терапије код стручњака, може исправити ову ситуацију и тако је моћи преокренути у своју корист.

С друге стране, људи имају тенденцију да дају атрибуције на основу дихотомија које се могу догодити у датом тренутку ситуација, на овај начин ће се рационални узроци суочити са митским узроцима, или ако то не буде учињено, генетским узроцима наспрам узрока културни

Теме у приписивању