Разлика између плате и плате

Концепти плата и надница односе се на накнаду коју професионалац или радник прима од послодавца као накнаду за свој рад или услуге.

Основна разлика између плате и надница је да је плата увек фиксни износ новца који послодавац исплаћује своје запослене, без обзира да ли су током месеца били одсутни због болести или је било дана свечани. Плата се такође не смањује ако један месец има мање радних дана од другог.

С друге стране, плата је варијабилна, јер ако је запослени уговорен на дане или сате, када празник је или ако се разболите и не радите, износ који добијате за свој рад је различит.

Колика је плата?

Плата је месечна исплата коју запослени прима за функције које обавља на свом послу. Уговара се уговором о раду, углавном на одређено време. На пример:

У оквиру концепта плате можемо издвојити:

Шта је плата?

Плата је накнада коју радник прима према сатима у којима је делатност посвећена или количини посла који се обавља. Генерално, оба фактора се узимају у обзир, тако да се ради о накнади која варира у зависности од обављеног посла сваког радног дана. На пример: посластичарка која прави колаче, која може да ради онолико дана колико жели у распореде који вам одговарају, знајући да ће накнада зависити од броја колача које направите и доставити.

У оквиру концепта плате можемо издвојити:

Поред тога, у зависности од начина плаћања, може се направити разлика између:

Може вам послужити: