Пример писма упозорења о раду
Списи / / July 04, 2021
Када запослени почини административни прекршај или почне да има неку врсту понашања или понашања која нису у складу са политикама компаније, област људских ресурса даје му писмо упозорења о запослењу.
Ово писање се обично користи када је запосленик пред отказом и средство је које га позива да промени свој став.
Основни елементи које а писмо упозорења о запослењу То су: датум издавања документа, име запосленог коме је упућен, врста кривичног дела због којег је укорен, број пута је скренута пажња из истог разлога, као и санкције које се могу изрећи повериоцу ако се изглед не побољша поменути.
Примери писма упозорења о запослењу:
Мекицо ДФ. 2. августа 2012.
Пажња
Инг. Мартин Перез Јуарез
Поклон.
Драги инжењеру Перез, у последњих месец дана приметили смо да се више пута одсуствујете са посла и напуштате градећи неколико сати без икаквог оправдања, што је проузроковало озбиљно кашњење у пројектима у којима учествује.
Наведени прекршај санкционише се чланом 22 интерних прописа о раду, суспензијом без плате или до раскида њиховог уговора, овисно о случају.
Узимајући у обзир ваш радни стаж и досадашња радна постигнућа, ово је само упозорење, али ако наставимо да се жалимо на исти прекршај, бићемо приморани да применимо пропис.
Надамо се да ће се ваше понашање побољшати и да ће се ваш рад вратити на квалитет који је увек показивао.
Без икаквог посебног тренутка када се опрашта од вас,
С поштовањем
Лиц. Хумберто Гуадаррама
Дир. Људски ресурси
Пример писма упозорења за лоше понашање:
Мекицо ДФ. 26. октобра 2012.
Пажња
Господин Хуго Мартинез Вазкуез
Поклон.
Драги господине.
У последње време неколико њених колега је поднело жалбу одељењу под мојом оптужбом, у вези са развратно и узнемирујуће понашање, које, према њиховим речима, имате, узрокујући непријатности и нелагодност због провоцирати провоцира.
Ова компанија је у потпуности против ове врсте ставова који су типизирани у уговору који сте потписали приликом уласка у рад са нама.
Ако се такав став настави, компанији ће бити потребно да се одрекне својих услуга. Шаљемо вам ово упозорење како бисмо вас позвали да преиспитате и одустанете од таквог става како бисте наставили угодно радно окружење за све, али не пре него што вас обавести да компанија није спремна да толерише још једну жалбу.
С поштовањем
Лиц. Јуан Перез Роблес
Гте. ХР
Ако ти је потребна помоћ, затражи своје писмо.