Важност мотивације

Ми смо емотивна бића као и рационална и крећемо се са њима циљевима да се повинује.- Можемо рећи да је човек, осим што је рационално биће, и емоционално биће на које ситуације утичу на различите начине, генеришући у њему различите реакције. У том смислу је разумљиво приметити да расположење човека варира према различитим стимулансима и да се тада јавља у сцена идеја мотивације, између осталог, да се опише енергија или недостатак енергије који се може осетити испред задатка или активности одлучан.

Приликом обављања било које друштвено-економске активности, појединац има полазну тачку, која је почетак свих акција, развој који је метод у којем се спроводимо, и циљ, сврху због које смо спровели наведену активност, па би се онда могло рећи да имамо Дати разлог да можемо да извршимо акцију одлучан.

То је управо оно што се односи на Мотивацију сваког чина, да ова реч има однос са оним што јесте Мотор ствари, неопходан подстицај који нам је потребан да бисмо могли нешто да урадимо, а понекад је то релативно тхе

речи које добијамо када смо подстакнути да нешто урадимо, покушавајући да подигнемо расположење или побољшамо врлине особе која ће почети да обавља активност.

Етимологија речи мотивација, њено значење и значај

Затим дефинишемо мотивацију као реч која потиче из концепта порекла Кретање (латинска реч Мотивус) имајући а разматрање о акценту који се може ставити на одређену активност која има полазиште које може бити у вези са потребом за нечим, и поседовање одлучне акције или средстава да би то могло да се задовољи забринутост.

Према ономе што предлажемо, можемо схватити да је мотивација оно што нас тера да активирамо своје тело и наш дух у потрази за постизањем нечега је да ставимо обе стране у покрет да бисмо постигли резултате очекиван. Према ономе што многи специјалисти у овој области утврђују, 30 одсто је у стању да испуни одређене циљеве одсто на праксу коју спроводимо и 70 одсто на мотивацију коју имамо при обављању активност.

Како је мотивација повезана са личношћу? Функционисање менталног система

Понашање човека детерминисано је великим бројем Мотивација, чији су извори његовог деловања спољашњи и унутрашњи утицај, док свака активност извршено мора да има одређени начин извођења, који захтева одређено претходно знање од стране особе, иако се неке радње могу десити инстинктивно или рефлекси.

Студије везане за људску психу утврђују да виши ниво мотивације обезбеђује боље резултате, али то Мотивација не зависи увек од енергије коју особа улаже у одређену активност, већ од хемијских и органских проблема који Они чине, на пример, да особа са депресијом, без обзира колико се труди, не може да се осећа мотивисано ниједном активношћу или задатком који има. шта да радим

Што се тиче рада и мотивације, ово има променљив фактор у односу на капацитет и различите спољне факторе који помажу да се оствари бољи радни учинак, што је стога важно условљавање повољног радног окружења, додао је такође на избор најквалификованије особе за одређену улогу, или понудити обуку како би се могла прилагодити сврси предлозима. Као што је раније речено, способност постизања добре мотивације ће бити оно што генерише најбоље резултате, а то такође може директно утицати на односе успостављене између људи који раде на датом радном месту.

Коначно, морамо разликовати унутрашње узроке мотивације, који потичу из сопствених активности и које генерише иста особа, док са друге стране Имамо екстринзичне узроке, који су екстринзични фактори окружења око субјекта, и како то може да генерише промене или да генерише акције у понашању субјекта. појединац. Међу екстринзичним узроцима морамо истаћи однос са другим појединцима, климу, економску ситуацију, историјски контекст, старост особе итд.

Слике: иСтоцк. Данило Анђус / медиапхотос