Важност продуктивности

У многим приликама чујемо да се каже да је таква особа више "продуктиван" него друго или оно, у фабричком процесу, јесте "Продуктивност је повећана" и то генерално означава позитивно питање. Да бисмо открили важност продуктивности, размислимо о следећем: особа која ће обављати посао који Састоји се од обављања три кућна посла: прања пода, прања судова и чишћења купатила, укупно траје два сата. Међутим, друга особа, да изврши иста три задатка, користи само један. Ко је према једноставној перцепцији продуктивнији од двоје људи?

Сигурно ће вам се чинити да је друга особа продуктивнија. Па, продуктивност је управо то: број сати и такође ресурси које особа користи да изврши одређену радњу. Ово се, у великој мери, односи на процесе које надгледају људи, али им такође помаже машинерија да убрзају процес. У случају фабрика улаже се у технологије и у процесним и логистичким студијама које омогућавају проналажење веће продуктивности.

Али други концепт такође произлази из продуктивности, а то је концепт

додата вредност: Ако уградим машине у своју фабрику производа за чишћење како бих повећао обим производње, сигурно уносим додатну вредност у мој производни процес пошто је ова машина дизајнирана кроз педантно и систематично проучавање техничара и инжењера који су све његов интелигенција и креативност у дизајнирању машине која мени (и другима, можда такође) омогућава да повећамо обим производње.

Такође, такође је неопходно имати продуктивно особље: у овоме компаније стављају посебне пажња, посебно у квалитету живота и квалитету рада особља. Човек ће сигурно бити много продуктивнији ако ради у оптималним условима рада и ако му посао обезбеђује оптималан квалитет живота и ван радног места. Из тог разлога, области људских ресурса су постале веома важне у последње време, јер су посвећене процени задовољства особља унутар организације и да анализира које су могућности за решавање евентуалних сукоба или проблема дотичне особе у вези са њиховим посао.

Продуктивност се стога вреднује од стране компанија које траже оне људе који имају а оптималне перформансе које омогућавају одржавање или унапређење процеса производње на жељеном нивоу или очекиван.